Zielgruppenansprache im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen.

Von Vollzeitjobs und Teilzeitjobs über Studentenjobs bis hin zu Hilfskräften spricht JobCheck in allen Branchen Bewerber an. Durch Recruiting Kampagnen werden auch Fachkräfte, welche oftmals schwierig zu erreichen sind, auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam.
Zusätzlich zu den registrierten Nutzern werden Bewerber über folgende Bereiche gewonnen:
• Anzeigen in Zeitschriften und Magazinen
• Präsenz und Bewerbung der Jobs bei diversen Messen
• Viele Bewerber generieren wir aufgrund umfassender und breitflächiger Suchmaschinenoptimierung
• Digital-Kampagnen: Zielgruppenorientierte Werbung am Smartphone & Social Media sowie in Zusammenarbeit mit diversen anderen Apps und Plattformen

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Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort tausende Kandidaten – vom Talent bis zur Fachkraft.
Bewerbungen erhalten: per App managen, per Email oder automatisch per Schnittstellen in Ihr Bewerbermanagement­­system