Maximale Laufzeit von Stellenanzeigen im Recruiting – JobCheck
Eine erfolgreiche Stellenausschreibung erfordert eine angemessene Laufzeit.
Eine zu kurze Laufzeit kann bedeuten, dass nicht genügend potenzielle Bewerber erreicht werden und eine zu lange Laufzeit kann zu unnötigen Kosten führen. Eine individuelle Anpassung der Laufzeit Ihrer Stellenanzeige ist daher von großer Bedeutung, um erfolgreich die richtigen Talente und Fachkräfte für Ihre vakanten Positionen zu finden. JobCheck bietet Ihnen flexible Optionen für Ihren Personalbedarf, damit Sie genau die richtige Laufzeit für Ihre Stellenanzeigen wählen können. Unser Support-Team steht Ihnen dabei gerne beratend zur Seite.
Bei JobCheck beträgt die grundlegende Laufzeit Ihrer Stellenausschreibung 90 Tage, aber Sie haben die Möglichkeit, diese Laufzeit ganz individuell nach Ihren Bedürfnissen anzupassen. Wenn Sie kurzfristigen Personalbedarf haben, kann Ihre Stellenanzeige auch nur 30 Tage auf unserer Plattform ausgeschrieben werden. Aber auch längere Laufzeiten sind möglich – jetzt testen und eine Stellenanzeige ausschreiben!
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