Youtube Recruiting Kampagnen für mehr Bewerber – zielgenaue Kandidatenansprache am Puls der Zeit
Als Unternehmen jeder Größe & Branche rasch und effizient die gewünschten Mitarbeiter finden
Für Rückfragen und persönliche Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter Telefon: + 43 664 764 4246
oder senden Sie uns eine E-Mail an: sales@jobcheck.com
Vorteile von Tiktok & Youtube Recruiting Kampagnen
Zielgenaue Kandidatenansprache. In der Sprache der Kandidaten und auf Augenhöhe.
Ansprache von passiven Kandidaten, die Sie auf klassischen Wegen nicht erreichen
Schnelle Aufmerksamkeit & Resonanz
Social Recruiting & Targeting
Einfache Express-Bewerbung & Mobil-optimierter Bewerbungsprozess
Keine hohen Budgets notwendig
Perfekt auch für Employer Marketing, Standort-Eröffnungen und Recruiting für schwierige Regionen
Unsere Leistungen – Wir kümmern uns um alles
Wir produzieren für Sie diese Videos und Youtube / Tiktok Kampagnen und erzielen in Kombination mit unser Job-Plattform Aufmerksamkeit und Bewerbungen
Creatives: Wir erstellen das Werbemittel-Design, Produktion optimierter, herausstechender Grafiken und Videos.
Voiceover & Sprecher: Auf Wunsch erstellen wir mit professionellen TV-SprecherInnen und Ton-Studios, die Produktion von hochwertigen Voiceover Audios für Ihre Videos, sodass diese noch wirksamer sind.
Setup, Targeting & Management: Wir übernehmen die komplette Erstellung und Umsetzung der Kampagnen.
Erstellung durch Grafik & Video-Experten & Online-Marketing-Experten
Warum Youtube & TikTok für Recruiting nutzen?
Zurzeit gibt es zahlreiche Faktoren, die das Recruiting neuer Mitarbeiter erschweren – doch jetzt kommen TikTok Recruiting Kampagnen ins Spiel. Nutzen Sie TikTok kreativ, kann die Ansprache von passenden Kandidaten ein Klacks für Sie sein:
JobCheck übernimmt Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber auf Tiktok & Youtube
Generation Z: Youtube & Tiktok als Recruiting-Plattform
Für Arbeitgeber bietet TikTok den Zugang zu potenziellen Bewerbenden aller Generationen – inklusive der, am Arbeitsmarkt sehr begehrten, Generation Z. Mit monatlich über 500 Millionen aktiven Nutzern ist TikTok bereits an die Spitze der sozialen Medien geklettert – Erreichen nun auch Sie Ihre Zielgruppe über Tiktok Recruiting.
Neue Mitarbeiter über Videos auf Youtube & Tiktok finden: Employer Marketing & Recruiting Kampagnen
Vor allem Unternehmen mit einem modernen Team, mehreren Standorten und einer jungen Zielgruppe sollten die Chance, neue Talente auf Tiktok zu finden, auf jeden Fall nutzen. Viele der User sind gerade dabei, ihr Studium oder ihre Ausbildung abzuschließen – eine ideale Gelegenheit für Sie, motivierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
JobCheck ermöglicht Ihnen, mithilfe von Tiktok Recruiting Ads und Tiktok Recruiting Kampagnen, zielgerichtet passende Kandidaten aus einem großen Bewerberpool zu erreichen. Tiktok wächst atemberaubend schnell, besonders in Deutschland, Österreich & der Schweiz. Mehr und mehr Nutzer kommen täglich hinzu, gleichzeitig aber auch mehr Unternehmen…
Noch können Sie sich einen Vorsprung sichern, wenn Sie Tiktok für Ihr Recruiting nutzen wollen, da Wettbewerber vielleicht noch nicht auf der Plattform aktiv sind. In nicht allzu ferner Zeit wird dies aber schon anders aussehen – lassen Sie sich jetzt beraten & starten Sie mit Tiktok Recruiting.
Wie nutzt man Youtube & TikTok richtig für das Recruiting?
Mithilfe von Hochformat Video Recruiting Kampagnen passen wir uns der Plattform an und erstellen nativen Content, der Ihre Zielgruppe auf Ihr Unternehmen und Ihre Jobs aufmerksam macht.
Unternehmen aus verschiedenen Branchen und jeder Größe nutzen unsere YouTube & Tiktok Recruiting Kampagnen
Video & Social Recruiting – eine smarte Kombination
Video beherrscht unsere Welt. 🌍
✅ Wir verwenden Video, um Neues auf YouTube zu lernen.
✅ Wir verwenden Video, um mit unserem Team zu kommunizieren.
✅ Wir verwenden Video, um unseren Kunden & Kollegen zu helfen.
✅ Wir verwenden Video, um unsere Unternehmen und Produkte vorzustellen.
Und… ⤵️
Wir verwenden Video, um potenzielle Mitarbeiter über Web & Social Media zu erreichen ❗️
Um Ihre Aufmerksamkeit zu bekommen, eine Beziehung aufzubauen und sie als wertvolle Mitarbeiter zu gewinnen. ✅
