Kriminaltechnische Untersuchung von modernen IT Systemen und IoT Geräten mittels Analyse von Hard- und insbesondere Software (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte;...Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Krypto- und Softwareanalyse, IT-Unterstützung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 11.08.2021
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/
statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG
Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich KT 53 (Krypto- und Softwareanalyse, IT-Unterstützung)im Kriminaltechnischen Institut durch die Neuerschließung und Weiterentwicklung von IT-forensischen Grundlagen und Methoden im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext.
Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung - machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Kriminaltechnische Untersuchung von modernen IT Systemen und IoT Geräten mittels Analyse von Hard- und insbesondere Software (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) und Erstellung wissenschaftlich begründeter Untersuchungsberichte
- Design, Entwicklung und Anwendung von Untersuchungsmethoden für die Krypto-, Software- und Systemanalyse von IT-Systemen und IoT Geräten
- Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht im Aufgabengebiet des Fachbereichs
- Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten einschließlich Weiterentwicklung/Optimierung IT-forensischer Untersuchungsmethoden
- Lehr- und Vortragstätigkeiten in der Computerforensik
- Vertretung der Interessen der deutschen Kriminaltechnik auf nationaler/europäischer/internationaler Ebene; u. a. Arbeits- und Expertengruppen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich
On Top
- Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C und in einer Skriptsprache z.B. Python
- Fundierte Kenntnisse von Betriebssystemen (z. B. Windows, Linux, Android)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Reverse Engineerings
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kryptographie
- Wünschenswert sind Kenntnisse verschiedener Mikroprozessor-Architekturen sowie einer Assemblersprache
- Sie sind team- und kommunikationsfähig, zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus und verfügen über gutes Englisch in Wort und Schrift (Niveau B1 (GER))
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Das bieten wir Ihnen
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
- Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstellen A 14 BBesG hinterlegt;
Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.08.2021
https://bewerbung.bka.de/?7&345 (Kennziffer T-2021-47)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Wissenswertes
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Um die Mitarbeiter/innen des Kriminaltechnischen Instituts als mögliche Spurenverursacher/innen im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
- Bei erfolgreicher Bewerbung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt grundsätzlich zunächst eine Eingruppierung nach EG 13 TV EntgO Bund mit entsprechend reduziertem Aufgabenbereich. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit von ca. 1 ½ Jahren ist eine Höhergruppierung in die EG 14 TV EntgO Bund vorgesehen.
- Das Auswahlverfahren besteht aus einem psychodiagnostischen Test, einem fachspezifischen Test sowie einem strukturierten Interview. Alle drei Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
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Mehr Informationen finden Sie unter www.bka.de/karriere.
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