Übersetzer (m/w/d) bei Bundeskriminalamt - Job & Bewerbung

Übersetzen von anspruchsvollen Texten in drei Sprachrichtungen aus dem Deutschen ins Englische sowie aus dem Englischen ins Deutsche, aus dem Spanischen oder Französischen ins Deutsche;...

Übersetzer (m/w/d)

Übersetzerin/Übersetzer (m/w/d)

Standort:

Wiesbaden, Berlin

Arbeitszeit:

Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist:

07.12.2021

Arbeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

EG 13 TV EntgO Bund

Unterstütze uns als Übersetzerin oder Übersetzer im zentralen Sprachendienst bei der Übersetzung anspruchsvoller Texte aus abwechslungsreichen Themenfeldern und berate unser polizeiliches Fachpersonal bei fremdsprachlichen Fragestellungen.

Es stehen zwei Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Übersetzen von anspruchsvollen Texten in drei Sprachrichtungen

aus dem Deutschen ins Englische sowie
aus dem Englischen ins Deutsche
aus dem Spanischen oder Französischen ins Deutsche

Das bringst Du mit (zwingend erforderlich)

mindestens mit der Abschlussnote "gut" abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master oder Staatsexamen), vorzugsweise in den Fachrichtungen Übersetzen, Translationswissenschaften oder Dolmetschen mit Erstsprache Englisch (oder Erstsprache Deutsch bei Muttersprache Englisch) sowie Zweitsprache Spanisch oder Französisch
Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache

On Top (wünschenswert)

Du kennst Dich mit MS Office-Produkten und SDL Trados/Studio aus
Du bist team- und kommunikationsfähig und zeichnest Dich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
Die Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie von Diensten außerhalb der Kernarbeitszeiten sind kein Problem für Dich

Bundeskriminalamt – Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Dir

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!

Bewirb Dich jetzt – und komm in unser Team!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.12.2021
unter https://bewerbung.bka.de/?7&403 (Kennziffer T-2021-77).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

Bei Deiner Bewerbung kannst Du zwischen den Dienstorten Wiesbaden und Berlin wählen. Unabhängig davon ist zu Beginn eine halbjährige Einarbeitungszeit am Standort Wiesbaden zu absolvieren, um mit der Arbeitsweise und dem Team vertraut zu werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test, einem schriftlichen sprachfachlichen Test (Übersetzungen) sowie einem strukturierten Interview. Alle drei Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.