Teamleitung Strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Teamleitung Strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Teamleitung Strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)
befristet für zwei Jahre
Das Team Strategische Unternehmensentwicklung verantwortet die Strategiearbeit der Techniker. Zentrale Aufgaben sind die stetige Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und des Strategieprozesses, strategische Analysen und die Initiierung von und Beteiligung an strategischen Projekten und Vorhaben.
Benefits:

  • 35,5 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Zuschüsse zum Jobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office

Ihre Aufgaben
  • Ein Team von elf Spezialisten fachlich und disziplinarisch führen
  • Gemeinsam mit ihrem Team relevante strategische Themen und Fragestellungen identifizieren, analysieren und auf Managementebene zur Diskussion bringen
  • Prozesse, Methoden und Formate der Strategiearbeit kontinuierlich verbessern
  • Die gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung fördern und unterstützen
  • Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und als Sparringspartner unterstützen, selbstorganisiert an strategischen Themen zu arbeiten
  • Für Vernetzung innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs in Bezug auf strategische Themen sorgen und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit ermöglichen

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit BWL-Zusatzqualifikation
  • Langjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise in einer Strategieberatung oder Strategieabteilung verbunden mit hoher strategischer Methodenkompetenz
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit Überzeugungsstärke, um Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern
  • Hoher Gestaltungsanspruch auf Basis eines guten Verständnisses für die Funktionsweise einer großen Organisation in einem komplexen Marktumfeld
  • Bereitschaft und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen und zu realisieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22.04.2022 unter www.tk.de/stellenmarkt.
Referenzcode: TK20107
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

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