Sie sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter*innen im Team Personal-Servicecenter und übernehmen Vorgesetztenaufgaben; organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe in diesem Bereich; bringen sich in Projekt- und Arbeitsgruppen ein;...
DRV Bund
Teamleiter*in (m/w/div) Personal-ServicecenterBerlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit rund 33 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin
Am Standort Berlin (Ostkreuz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung eine*n:
Teamleiter*in (m/w/div) Personal-Servicecenter
zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle (Entgeltgruppe 11 des TV DRV-Bund; entspricht TVöD). Die tarifliche Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Personal-Servicecenter ist die erste Anlaufstelle für die mehr als 20.000 Beschäftigten unseres Hauses rund um die eigenen Personalangelegenheiten. Das Team steht für alle Themenbereiche des Arbeits- und Dienstverhältnisses telefonisch und schriftlich zur Verfügung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter*innen im Team Personal-Servicecenter und übernehmen Vorgesetztenaufgaben
- Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe in diesem Bereich
- Sie bringen sich in Projekt- und Arbeitsgruppen ein und leisten so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der personaladministrativen Wirkungsfelder
- Arbeits- und Gesundheitsschutz ist Teil Ihrer Aufgabe als Führungskraft
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und/oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Nachweisbare mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Personaladministration sowie aktuelle Kenntnisse im Tarif- und/oder Beamtenrecht, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht
- Freude an Teamarbeit und der Förderung von Mitarbeitenden verbunden mit nachweislichen Führungserfahrungen
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP ERP HCM (Human Capital Management) oder vergleichbaren Fachanwendungen
- Projekt-Affinität, um Prozesse im Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
- Eine hohe Koordinations- und Steuerungsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
Einen sicheren Job, ein faires Gehalt, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr:
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Portfolio für Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
- Einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Flexibles und mobiles Arbeiten - für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner für Fachfragen Frau Daniela Reschke, Telefonnummer +49 30 865 69931 sowie zum Bewerbungsverfahren Frau Kristin Steglich unter der Telefonnummer +49 30 865 34808 gerne zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2021 auf unserem Karriereportal drv-bund-karriere.de unter der Referenznummer 7820-008-2021.
Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit bei der DRV Bund ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikation sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können, bei. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
