Teamleiter im Scanzentrum (m/w/d)

Sie übernehmen die operative Führung eines Teams im Scanzentrum und stellen die prozessualen Abläufe sicher; verantworten die Personalorganisation, die Personalplanung und sind für die Motivation und Förderung der Mitarbeiter zuständig;...

Die AOK Sachsen-Anhalt erhält pro Jahr ca. 12 Mio. Blatt Papier (Anträge, Schriftverkehr, u.ä.). Das in einer 100%igen Tochtergesell­schaft der AOK organisierte Postdienstleistungs- und Scanzentrum der AOK Sachsen-Anhalt hat dabei zum Ziel, den größtmöglichen Anteil des Posteingangs kanalübergreifend, elektronisch und automatisiert zu verarbeiten. Dies erfolgt über Hochleistungsscanner, welche große Mengen an Dokumenten und Belegen schnell, sicher und in höchster Qualität erkennen und Daten auslesen können. Digitale Prozesse und elektronische Verarbeitungen sorgen dafür, dass über den Post­ein­gang, die Postsortierung, das Scannen, Signieren und Validieren alle Daten in das SAP-Kernsystem der AOK (oscare) integriert werden. Die Images der Dokumente werden in elektronischen Akten archiviert und nach Ende der Aufbewahrungszeiten automatisch gelöscht.

Um unser Scanzentrum zu erweitern suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre einen

Das sind Ihre Aufgaben…

• Sie übernehmen die operative Führung eines Teams im Scan­zentrum und stellen die prozessualen Abläufe sicher.
• Sie verantworten sowohl die Personalorganisation als auch die Personalplanung und sind für die Motivation und Förderung der Mitarbeiter zuständig.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen technisch-/prozessualem Bereichsmanagement und dem operativen Betrieb.
• Zusammen mit Ihrem Team setzen Sie die Anforderungen aus dem Auftragsmanagement sowie die definierten Standards um.
• Sie führen Mitarbeitergespräche sowie Arbeitsplatzbegleitungen durch und haben dabei auch immer einen Blick für die kontinuier­liche Verbesserung der Prozesse.

Das bringen Sie mit…

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen.
• Idealerweise haben Sie bereits Führungsverantwortung über­nommen.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren guten sozialen Kompe­tenzen fällt es Ihnen leicht die Mitarbeiter zu motivieren.
• Sie sind sowohl entscheidungsfreudig als auch ergebnisorientiert und agieren auch in Konfliktsituationen sicher.
• Darüber hinaus zeichnen Sie Teamfähigkeit, Flexibilität, und ein ganzheitlicher Blick aus.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV Programmen setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen…

• Sie arbeiten in einem engagierten Team in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
• Sie erhalten eine faire Vergütung (Anfangsgehalt 2300 €/Monat), die steigt je länger Sie im Unternehmen sind.
• Sie profitieren von weiteren Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Kollektivprämien und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erhalten 28 Tage Urlaub im Jahr + 2 freie Tage am 24. und 31.12.
• Sie arbeiten Vollzeit in 39,5 Stunden pro Woche in einer 5 Tage-Woche.
• Sie erhalten eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: [email protected]

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!