Unterstützung bei Tätigkeiten in diversen Einrichtungen, sowohl im medizinischen als auch im nicht-medizinischen Bereich; die Tätigkeiten sind abhängig vom Einsatzbereich;...
Die Universitätsmedizin Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Studentische Aushilfen (m/w/d) Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.
Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patienten, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patienten.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach der Entgelttabelle für wissenschaftliche Hilfskräfte
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Tätigkeiten in diversen Einrichtungen, sowohl im medizinischen als auch im nicht-medizinischen Bereich
- Die Tätigkeiten sind abhängig vom Einsatzbereich
Ihr Profil:
- Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d)
- Zeitlich flexibel
- Kommunikativ, teamfähig und engagiert sowie freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolles, sorgfältiges sowie selbstständiges Arbeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Recruiting-Büro,
Tel.: 06131 17-8183.
Referenzcode: 50143479
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
