Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde"

Wildtierbeauftragter (m/w/d); Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse; Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse;...

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.000 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber
in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungs­voll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in
Baden-Württemberg und seine Menschen.

Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie
Teil unseres Teams!

Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine

• Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
• EG10 TVöD bzw. A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.773 € bis 4.950 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Ihre Aufgaben

• Wildtierbeauftragter (m/w/d)
• Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse
• Jagdrecht: u.a. Widerruf von Jagdscheinen, Prüfung von Jagdpachtverträgen, Abschussplanung, Prüfung und Beratung von Jagdgenossenschaften, Ausnahmegenehmigungen, Rotwildrichtlinie Odenwald
• Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse
• Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung „Jagd- und Waffenbehörde“

Ihr Profil

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung verbunden
  mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich „Waffen-und Sprengstoffrecht“ oder Jurist (m/w/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung
• Fachliche Kenntnisse für die Erteilung von Jagdscheinen und Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
  sowie im Fachverfahren (CONDITION) sollten vorliegen oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
• sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und Kundenorientierung
• kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
• Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
• Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
• und noch vieles mehr...

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Becker
([email protected], 06221/522-1405).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Rückert vom Haupt- und Personalamt
([email protected], 06221/522-2194).

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-
Bewerbung bis spätestens 27. April 2022 über unser
Bewerbungsportal auf der Homepage unter
www.rhein-neckar-kreis.de/stellen

www.rhein-neckar-kreis.de