Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie und Altersmedizin CBF - S46A

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie und Altersmedizin CBF - S46A

Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patientenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung; Sie gestalten maßgeblich die Personalführung Ihrer Mitarbeiter/innen;...

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie und Altersmedizin
CBF – S46A

Med. Klinik für Geriatrie und Altersmedizin CBF

Charité Campus Benjamin Franklin

Als Stellv. Pflegerische Stationsleitung arbeiten Sie eng und ver­trauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung und dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den strategischen Zielen des CharitéCentrums 13. Die erfolgreiche Durch­führung der Aufgaben hat somit eine unmittelbare Auswirkung auf die Erreichung der Centrums- und Unternehmensziele. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die stations- und klinikspezifischen Geschäftsabläufe innerhalb der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir bieten Ihnen einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fort­bildungsakademie. Wir bieten Ihnen zudem regelmäßige Ziel­vereinbarungsgespräche zu Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung an. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patientenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitäts­entwicklung und -sicherung
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalent­wicklung Ihrer künftigen Mitarbeiter:innen
  • Sie schaffen Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in Ihrem Zuständigkeits­bereich
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets
  • Sie steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer,
    patientenorientierter Arbeits- und Betriebsabläufe innerhalb
    Ihres Zuständigkeitsbereichs
  • Die pflegerische Versorgung unserer Patient:innen erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis
  • Unsere Patient:innen erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen mit einbezogen werden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege
  • Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. verfügen Sie über die Bereitschaft eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren
  • Praktische Berufserfahrung in (stellv.) leitender Funktion wünschenswert
  • Praktische Berufserfahrung in der geriatrischen Pflege wünschenswert
  • Fähigkeit Prioritäten zu setzen, erfolgreiches Zeitmanagement, lösungsorientiertes Handeln
  • Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen, sehr gute Kommunikation und multiprofessionelle Teamfähigkeit
  • Für Sie sind Patient:innen- und Mitarbeiter:innenorientierung eine Selbstverständlichkeit
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen

KENNZIFFER:
CC13-27.21

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet

ARBEITSZEIT:
Vollzeit

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe P12
gem. Tarifvertrag TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Frau
Viola Weitkamp (PCL CC13) unter der Telefonnummer 030/450577368 oder per Email unter: [email protected]
zur Verfügung.

Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungs­unterlagen, wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 13.12.2021 an folgende Adresse:

[email protected]
Charité – Universitätsmedizin Berlin
GB Pflegedirektion
Sekretariat
Charitéplatz 1
10117 Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein erweitertes Führungs­zeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.



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