Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder (m/w/d) nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in (m/w/d)
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Staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern
Stellen-Nr. 52-19:1014 Datum: 06.05.2021
Die Stadt Regensburg sucht staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern.
Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in den Abteilungen Tagesbetreuung Nord und Süd zu besetzen:
- für die KiTa Altstadt in Teilzeit mit 30 Stunden
- für die Krippe im Kinderhaus Ostpreußenstraße mit 39 Stunden
- für den Hort Prüfening mit 39 Stunden
- für den Hort Hohes Kreuz mit 35 Stunden
- für die Naturgruppe in der KiTa Oberisling mit 39 Stunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Unterstützung der Gruppenleitung
- Betreuung und Förderung der Kinder (m/w/d) nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
- Zusammenarbeit mit den Eltern (m/w/d) als Erziehungspartner
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
- gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Zudem erwarten wir:
- Sie arbeiten gerne im Team
- die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
Was bieten wir Ihnen?
- jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD
- eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024), ggf. anteilig gemäß Teilzeitmaß
- ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
- als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Sabine Kristl (Tel.: 0941/507-5270), gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung unter Tel. 0941/507-8118 zur Verfügung.
Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-19:1014 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.05.2021 . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
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