Gewinnung, Vorbereitung und Überprüfung der Pflegefamilien; Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen für die Pflegefamilien; Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder und ihre Familien; Auswahl der Pflegefamilien, Gestaltung;...Sozialpädagog*in Pflegekinderdienst (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst mehrere Kolleg*innen für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Hinsichtlich des Stellenumfangs besteht Gestaltungsspielraum.
Der Pflegekinderdienst ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Hilfen zur Erziehung. Der Pflegekinderdienst hat die Aufgabe durch die Gewinnung, Überprüfung, Schulung und Begleitung von Pflegefamilien ein differenziertes und qualifiziertes Angebot an Pflegestellen bereit zu stellen und somit Kindern, die außerhalb ihres Elternhauses untergebracht werden müssen, ein Leben im familiären Rahmen zu ermöglichen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gewinnung, Vorbereitung und Überprüfung der Pflegefamilien
- Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen für die Pflegefamilien
- Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder und ihre Familien
- Auswahl der Pflegefamilien, Gestaltung und Begleitung des Vermittlungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Pflegeeltern, Kindern sowie dem Beratungszentrum und ggf. der Vormundschaft
- Sicherung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII)
- Beratung und Begleitung der Kinder und ihrer Familien, sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung, Gestaltung der Eltern-Kind-Kontakte und von Übergängen für die Kinder
Ihr Profil:
- Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
- Offenheit und Wertschätzung für Menschen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen
- hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen
- fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz, entwicklungspsychologische Beratung)
- hohes Maß an Fähigkeit zur Teamarbeit, Kooperation und Kommunikation
Freuen Sie sich auf:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- monatliche SuE-Zulage und zusätzliche Regenerationstage
- vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants
Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE.
Die Stellen sind derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Dienststellenleitung, Frau Zeh, unter 0711 216-57904 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Hoffmann unter 0711 216-25389 oder [email protected]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.09.2023 an unser Online-Bewerberportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl
51-E1/0018/2023 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.stuttgart.de/stellenangebote
