Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)

Sie unterstützen die regionale Vernetzung im Stadtteil und begleiten Kinder wie Familien in Krisensituationen. Dafür arbeiten Sie in KinderTagesZentren (KiTZ), Tagesheimen, Regionalhäusern, Heilpädagogischen Tagesstätten;...

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

S 11b und S 12 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Verfahrensnummern: 16421, 16423

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Kindertageseinrichtungen (KITA) und A4

Ihre Aufgaben:

• Als Sozialpädagoge*in oder Kindheits­pädagoge*in unter­stützen Sie die regionale Vernetzung im Stadtteil und begleiten Kinder wie Familien in Krisen­situationen. Dafür arbeiten Sie in Kinder­Tages­Zentren (KiTZ), Tages­heimen, Regional­häusern, Heil­pädagogischen Tages­stätten oder Integrations­einrichtungen.
• Als Heilpädagoge*in können Sie in den Integrations­einrichtungen der Stadt Kinder mit besonderem Unter­stützungs­bedarf begleiten. Sie können in Regional­häusern die Kooperation mit den Schulen koordinieren und Maßnahmen für die Öffentlich­keits­arbeit konzipieren oder Sie organisieren in einer Heil­pädagogischen Tages­stätte thera­peu­tische Inter­ventionen, erstellen Förderpläne und bieten heil­pädagogische Therapien an.

Das müssen Sie mitbringen:

Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir Diplom Sozial­pädagogen*innen, staatlich anerkannte Heil­pädagogen*innen sowie Bachelor­absolvent*innen dieser Fach­richtungen oder Bachelor­absolvent*innen der Fachrichtung Soziale Arbeit und Bildung und Erziehung im Kindes­alter. Ja nach Einsatz erwarten wir darüber hinaus eine fundierte Ausbildung sowie grund­legende berufliche Erfahrung in der integrativen Pädagogik. Nachgewiesene Berufs­erfahrung als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kinder­betreuung im Alters­bereich von 0 bis 12 Jahren ist von Vorteil.

Wichtig sind folgende Kompetenzen:

Als Fachkraft für familienintegrative und stadt­teil­orientierte Arbeit oder als sozial­pädagogische Fachkraft in der Region / im Regional­haus:

• Fachliche Kompetenz, fundierte pädagogische Handlungs­kompetenzen in der Bildungs­arbeit mit Kindern im Alters­bereich von 0 bis 12 Jahren, breites Spektrum an Beobachtungs- und Dokumentations­methoden, umfassende Fach­kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungs­psycholgie, Prävention und Kinder­schutz, Resilienz, inter­kulturelle Bildung und Erziehung, Integration und Inklusion (sehr stark ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere ziel­orientiertes Handeln (stark ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen (stark ausgeprägt).

Im Integrationspädagogischen Fachdienst:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur ‚Pädagogik der Vielfalt‘ – Inklusive Pädagogik; vertieftes Wissen in der Erstellung, Fort­schreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowie Entwicklungs­berichten; Beobachtungs­methoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unter­stützen der unter­schiedlichen Kommunikations­fähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetz­lichen Grundlagen; systemische und medizinische Grund­kenntnisse (sehr stark ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (stark ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen (stark ausgeprägt)

Haben Sie Fragen?

Für weitere Informationen über das Aufgabengebiet als Sozial­pädagogische Fachkraft wenden Sie sich bitte an Frau Rickler (Tel. 089 233-84691) oder Frau Roucka (Tel. 089 233-84851). Auskünfte zum aus­ge­schrie­benen Aufgaben­bereich im integrations­pädagogischen Fachdienst erteilt Ihnen gerne Frau Theobald Tel. 089 233-84690. Für Fragen zum Ausschreibungs­verfahren stehen Ihnen gerne Frau Zeidler (Tel. 089 233-84086) oder Frau Heinrich (Tel. 089 233-84079) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivations­schreiben und aussage­kräftigen Unterlagen, wie Lebens­lauf, Abschluss­zeugnis Berufs­ausbildung / Studium und Arbeits­zeugnissen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].
Alternativ können Sie unser Bewerbungsportal nutzen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Näheres dazu finden Sie hier.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.