In Ihrer Aufgabe als Leitung übernehmen Sie die personelle und fachliche Verantwortung und Koordination unseres Familienentlastenden Dienstes mit derzeit 2 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und rd. 30 geringfügig Beschäftigten bzw. Honorarkräften;...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als
Leitung Familienentlastender Dienst / Offene Hilfen (m/w/d)Standort: Familienentlastender Dienst Haiger, 30-39 Wochenstunden, unbefristet.
Der Familienentlastende Dienst (FeD) gehört zum Bereich der "Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen".
Er entwickelt und unterhält spezielle Angebote für Familien mit behinderten und/oder pflegebedürftigen Angehörigen. Die Entlastung der Betreuungs- und Pflegepersonen und die individuelle Förderung der Betroffenen sind unser Hauptanliegen. Wir unterstützen eine aktive Freizeitgestaltung, bei der Menschen mit Behinderungen die notwendige Hilfestellung durch Fachleute und Begleiter erhalten, wie beispielweise Einzelbetreuung im häuslichen Umfeld oder Gruppenangebote wie z.B. Ausflüge, Sport- und Bewegungsangebote, Kinobesuche etc.
Was Sie erwartet:
- In Ihrer Aufgabe als Leitung übernehmen Sie die personelle und fachliche Verantwortung und Koordination unseres Familienentlastenden Dienstes mit derzeit 2 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und rd. 30 geringfügig Beschäftigten bzw. Honorarkräften.
- Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches und den perspektivischen Ausbau der Angebote.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen und Betreuern sowie den zuständigen Behörden und Gremien.
- Es finden regelmäßige Teamarbeiten mit Supervisionen und Teamsitzungen statt.
- Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote.
Was wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w), M.A bzw. B.A. Soziale Arbeit oder Vergleichbares.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Idealerweise gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und des Verwaltungsrechts sowie der Erstellung von Teilhabeplänen.
- Sie haben Freude daran an pädagogischen und konzeptionellen Themen mitzuarbeiten.
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Führerschein Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung sind Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihr Gehalt richtet sich nach dem TVÖD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.
- Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 05.09.2021 an:
Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per E-Mail an: [email protected]
