Sachverständiger forensische DNA-Analytik (w/m/d) bei Polizei Berlin - Job & Bewerbung

Teamorientierte Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge mit unterschiedlichsten biologischen Spuren, Charakterisierung von komplexen Spurenbildern und insbesondere deren serologische/DNA-analytische Begutachtung;...

Sachverständiger forensische DNA-Analytik (w/m/d)

Die Polizei Berlin ist eine bedeutende, vielseitige und sichere Arbeitgeberin mit ca. 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben unseren etwa 21.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen. Helfen Sie Berlin sicher zu machen und werden Sie Teil des Teams.

Die Polizei Berlin – Landeskriminalamt – Kriminaltechnisches Institut (LKA KTI 42) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Sachverständige forensische DNA-Analytik (w/m/d) Kennziffer: 2-145-21

Entgeltgruppe: EG 14 Fgr. 3 (I A) TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:

die teamorientierte Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge mit unterschiedlichsten biologischen Spuren, Charakterisierung von komplexen Spurenbildern und insbesondere deren serologische/DNA-analytische Begutachtung
die fachlich eigenverantwortliche Erstellung forensischer DNA-Gutachten – unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Wissenschaft – und deren Vertretung vor Gericht inklusive biostatistischer Bewertung von Ergebnissen
die fachliche Anleitung technischer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
die aufgabenbezogene Methodenentwicklung und -etablierung sowie
die fachbezogene Weiterbildung polizeiinterner Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

Sie verfügen über:

ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches, bioinformatisches oder mathematisches Hochschulstudium (mit Masterabschluss) mit erkennbarem Schwerpunkt im Bereich der Molekularbiologie, Genetik, molekularen Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
nachweisliche Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, z. B. durch Promotion,
Erfahrung auf dem Gebiet statistischer Interpretation von Analyseergebnissen,
Erfahrungen in der Bewertung populationsgenetischer Daten,
Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement,
Kenntnisse im Bereich der Prozessautomatisierung (Robotics, LIMA etc.),
muttersprachliche Kenntnisse der deutschen und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift,
sicheres Auftreten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
hohes Verantwortungsbewusstsein aufgrund der Bedeutung des Aufgabengebietes in Ermittlungs- und Strafverfahren, insbesondere beim Umgang mit unwiederbringlichen Beweismitteln,
Belastbarkeit im Hinblick auf den Umgang mit giftigen, teilweise ekelerregenden Stoffen und infektiösem Material,
psychische Belastbarkeit bei gleichzeitiger fokussierter Bearbeitung verschiedener komplexer Verfahren auch unter hohem Termindruck.

Von Vorteil sind:

Erfahrungen im forensischen Bereich,
Erfahrungen in der Erstellung komplexer biostatistischer Gutachten und der Etablierung komplexer statistischer Methoden/IT-Anwendungen für die Bewertung von DNA-Spuren,
Erfahrung mit einschlägigen Programmiersprachen (z. B. Java, R etc.),
Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (insbesondere SQL),
Kenntnisse auf dem Gebiet des Next Generation Sequencing,
Grundkenntnisse auf den Gebieten der Kriminalwissenschaft und -technik.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
einen Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist möglich), 30 Urlaubstage im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie Unterstützung bei der Einarbeitung.
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
als vom Audit berufundfamilie zertifizierte Arbeitgeberin, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
die Möglichkeit zur Beantragung eines Firmentickets.

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 15.01.2022.

Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Anschreiben, Lebenslauf,
Masterabschluss, Promotionsurkunde,
Arbeitszeugnisse, sonstige Zeugnisse bzw. Zertifikate,
ggf. Nachweis über eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung.

Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerberinnen und Bewerber benötigen wir eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über deren Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) und vorliegendem Nachweis bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.