Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verkehrsüberwachung Innendienst

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verkehrsüberwachung Innendienst

Stellvertretung der Gruppenleitung; Bearbeitung von Einwendungen auf Verwarnungen; Halter-, Fahrer- und Adressermittlungen; Erstellung von Kostenbescheiden;...

Stellenausschreibung Nr. 2024-006

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verkehrsüberwachung Innendienst

Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in für den Innendienst der Verkehrsüberwachung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigene Arbeitsorganisation
  • Belastbarkeit
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

Das erwartet Sie

  • Stellvertretung der Gruppenleitung
  • Bearbeitung von Einwendungen auf Verwarnungen
  • Halter-, Fahrer- und Adressermittlungen; Erstellung von Kostenbescheiden
  • Beschaffung und Haushaltsführung; Bank- und Barzahlungsverkehr Verkehrsüberwachung
  • Dienstaufsicht und Koordination des städtischen Ordnungsdienstes
  • Vollzug Benutzungsordnung P+R Parkplatz Klepperstraße
  • Zusammenarbeit mit Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberland
  • E-Government-Beauftragte/-r für das Sachgebiet

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen
    Grundsätzlich unbefristete Stellen.
  • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
    Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
  • Urlaub
    30 Urlaubstage und Möglichkeiten der Dienstbefreiung.
  • Kollegiales und respektvolles Team
    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in Toplage
    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifvertrag
    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Wohnungssuche
    Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Moderne Arbeitsplätze
    Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
  • Faire Bezahlung
    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/365-1129
E-Mail: [email protected]

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr Thomas Englbrechtinger
Tel. 08031/365-1341
E-Mail: [email protected]

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]



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