Empfehlung zu Recruitingkanälen aufgrund daten- und erfahrungsbasierter Analyse; kostenorientierte Erstellung einer Ausschreibungsplanung; Qualitätssicherung der Ausschreibungstexte; Erfassung der abgestimmten Stellenausschreibungen im eBM;...
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Sachbearbeiter/in Rekrutierungscenter (m/w/d)Schwerpunkt Stellenausschreibungen
für das Rekrutierungscenter im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement, zum nächstmöglichen Termin.
Das Rekrutierungscenter stellt die Bearbeitung aller eingehenden Bewerbungen und die Veröffentlichungen der zu besetzenden Stellen sicher. Gerade unter dem Aspekt des Fachkräftemangels sind wir uns der Verantwortung dieser Aufgaben bewusst und packen sie mit Freude und Engangement an, um damit die Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
Das Rekrutierungscenter durchlaufen ca. 25.000 Bewerbungen im Jahr. Zudem bearbeiten wir ca. 2.500 Stellenausschreibungen.
- Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Wir wünschen uns:
- abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Spaß an Recherche und Analyse
- sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) sowie die Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Anwendungen einzuarbeiten
- teamorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude an Verantwortung
- ausgeprägtes Sprachgefühl, Formulierungsgeschick und sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung
- Fähigkeit zur konzentrierten Datenbearbeitung
- strukturiertes und organisiertes arbeiten auch im Detail genau
- Ihre Aufgaben: Veröffentlichung aller internen und externen Stellenausschreibungen in einem elektronischen Bewerbermanagementsystem (eBM):
- Unterstützung und intensive Beratung der Fachvorgesetzten und Personalleitungsteams an den Standorten zu Stellenausschreibungstexten
- Empfehlung zu Recruitingkanälen aufgrund daten- und erfahrungsbasierter Analyse
- kostenorientierte Erstellung einer Ausschreibungsplanung
- Qualitätssicherung der Ausschreibungstexte
- Erfassung der abgestimmten Stellenausschreibungen im eBM
- Veröffentlichung der Stellenausschreibungen nach Abstimmung mit der flankierenden Agentur in den unterschiedlichen Medien (Print, Online-Börsen)
- Stellenpflege und Kontrollen mittels Reporten im Rahmen der Qualitätssicherung Im Vertretungsfall: Bearbeitung von Bewerbungen im eBM und Erfassung von außerhalb des eBM eingehenden Bewerbungen
- serviceorientierte Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Vorgesetzten
- Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 8 TVöD
- Arbeitszeit 29,25 Wochenstunden, gem. Teilzeit- und Befristungsgesetz
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Standort: Aroser Allee, Berlin-Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0841 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: www.vivantes-karriere.de
Ihre Fragen beantwortet: Claudia Reich-Braun, Abteilungsleiterin, Tel.: 030 130 11 3119
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf: www.vivantes-karriere.de
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