Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

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Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

Stellen-Nr. 16-08:1348
Datum: 27.01.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Organisation und Personalentwicklung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Organisationsaufgaben.

Stellenausweisung: EG 9c TVöD / BesGr. A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Umfassende Organisationssachbearbeitung für einen zugewiesenen Organisationsbereich (z. B. Verwaltungsgliederungsplan, Geschäftsverteilungsplan, Stellen- und Personalbemessung, Stellenbewertung, Beratung der Dienststellen)
• Bearbeitung übergreifender Organisationsaufgaben sowie Mitwirkung bei Projekten
• Mitwirkung bei Organisationsänderungen
• Bearbeitung von Belangen der Büroraumplanung
• Ausbilder für Verwaltungsberufe für die Abteilung
• Sonderaufgaben nach besonderer Zuweisung
• Vertretung anderer Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) (m/w/d), Diplom-Finanzwirt/-in (FH) (m/w/d), oder Arbeitnehmer/-in (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation (Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom(FH) oder Bachelor) im Bereich Public Administration/Public Management oder Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisation, Personal oder Controlling

Zudem erwarten wir:

• Analysevermögen und die Fähigkeit, sich in neue Fachgebiete kurzfristig einarbeiten zu können
• Eine selbständige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise sowie Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise verfügen Sie über eine der Aufgabenstellung angemessene Berufs- oder Verwaltungserfahrung und Fachwissen im Organisationsmanagement
• Fortbildungen zum Erwerb der erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen (z.B. Stellenbewertung, Organisationsmanagement) sind notwendig und werden im erforderlichen Umfang ermöglicht

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Langmantel, Tel. (0941) 507-1161, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-08:1348 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.02.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.