Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohngeld

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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wohngeld

Stellen-Nr. 50-09:1191
Datum: 30.09.2021

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Wohngeld.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Aufnahme und Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen auf Leistungen nach dem WoGG, insbesondere
• Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privater Art
• Beratung der Leistungsbezieher und/oder Auskunftssuchenden in WoGG-relevanten Sachverhalten
• Ermittlung der wirtschaftlichen Situation der/des Berechtigen einschl. etwaiger Haushaltsmitglieder sowie der Wohnraumverhältnisse
• Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfung
• Festsetzung, Ablehnung im Rahmen des WoGG (Bearbeitung und Verbescheidung der Anträge)
• Weiterbewilligung oder Ablehnung von Leistungen
• Überprüfung laufender Wohngeld- und Lastenzuschusszahlungen
• Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen sowie Ordnungswidrigkeiten
• Beratung von Hilfesuchenden in wohngeldrechtlichen Angelegenheiten
• Erledigung von Sonderaufgaben
• Stellvertretung der weiteren Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestellten-/Beschäftigtenlehrgangs I (AL I/BL I)

Was bieten wir Ihnen?

• unbefristete Vollzeitstelle, die im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 6 / A 8 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD entspricht
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämien nach Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Wohngeld des Amtes für Soziales, Frau Sabine Kolaczek, Tel. (0941) 507-3500 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-09:1191 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.10.2021 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.