Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln; Entscheidung über Einreiseanträge; Bewältigung von hohem Parteiverkehrsaufkommen; administrative Tätigkeiten (z.B. Datenpflege im ADVIS);...Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Ausländeramt
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 4.6.1 – Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Sachgebiet 4.6.1.2 – Aufenthaltstitel, Fachkräftezuwanderung und Sachgebiet 4.6.1.3 – Aufenthaltstitel, Visaangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sachbearbeiter/innen (m/w/d)* für das Ausländeramt Kennziffer: 2021-047
Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende ist der 25.04.2021.
Ihr Einsatzbereich: Der Fachbereich 4.6.1 – Einreise und Aufenthalt ist in drei Sachgebiete gegliedert. In den Sachgebieten 4.6.1.2 und 4.6.1.3 erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie entscheiden eigenverantwortlich u.a. über Anträge unseres internationalen Kundenkreises auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsgrundlagen und des jeweiligen Aufenthaltszwecks. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wünschen sich ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenschwerpunkte
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
- Entscheidung über Einreiseanträge
- Bewältigung von hohem Parteiverkehrsaufkommen
- Administrative Tätigkeiten (z.B. Datenpflege im ADVIS)
Anforderungsprofil
- Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Verwaltungsfachkraft oder
- Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang I bzw. im fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Ausländerrecht befinden, oder
- Absolvent/in der Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I bzw. den Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Ausländerrecht zu absolvieren
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Gute Englischkenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Konfliktfähigkeit
- Kundenorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
- Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Arbeitserfahrung im Ausländer- und Asylrecht
Unser Angebot
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Julia Leising Tel.: 089 6221-2770
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Barbara Schiweck Tel.: 089 6221-2916
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
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