Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:

Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Der Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung ist als örtliche Ordnungsbehörde für die Abwehr der Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in Emmerich am Rhein verantwortlich. Die Aufgaben erstrecken sich auf nahezu alle Lebensbereiche. Die Tätigkeitsfelder betreffen u.a. das Gewerbe- und Gaststättenrecht, die Überwachung des ruhenden Verkehrs, den Immissionsschutz, das Einwohnermelde- und Personenstandswesen bis hin zum Bevölkerungs- und Brandschutz. Es gilt, einerseits die Einhaltung von Rechtsnormen zu überwachen, erhebliche Rechtsgüter Einzelner sowie das Gemeinwesen und seine Einrichtungen zu schützen, andererseits aber auch im Vorfeld durch Aufklärung und Präsenz Gefahrenvorsorge zu betreiben.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen
Erteilung von Erlaubnissen entsprechend der Gewerbeordnung, Gewerbeuntersagung
Festsetzung von Märkten, Messen und Ausstellungen
Erteilung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen nach dem Gaststättengesetz
Erteilung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen zur Aufstellung Geldspielgeräte und anderen Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeit in Gaststätten sowie für Spielhallen
Überwachung der Einhaltung der maßgeblichen gesetzlichen Vorgaben, Anordnung und Vollstreckung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
Ordnungswidrigkeitenverfahren im Gewerbe- und Gaststättenrecht
Außendiensttätigkeit in Form von allgemeinen ordnungsbehördlichen Kontrollen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, Rufbereitschaft

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

Tarifbeschäftigte: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
Beamte: Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen
Kenntnisse des Verwaltungsrechts und des Ordnungsrechts
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) bei Außendiensteinsätzen.
Die Bereitschaft im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Dienst zu flexiblen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten wird vorausgesetzt

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert sind:

Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software

Unser Angebot:

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA); alternativ: Besoldungsgruppe A 8 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
Darüber hinaus wird eine monatliche Rufbereitschaftspauschale gezahlt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 6 – Bürgerservice und Ordnung Frau Karin Schlitt, Tel.: 02822 75-1601, zur Verfügung.
Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing,
Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2021 online auf www.emmerich.de, Rubrik „Offene Stellen“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen.