Sachbearbeiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und Qualitätsmanagement

Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Querschnittsaufgaben; konzeptionelle Entwicklung, Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems im Referat 4.6;...

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Geschäftsbereich 4 – Bauen, Sicherheit, Kommunales, Verbraucher- und Umweltschutz, Veterinäramt, Gutachterausschuss für das Referat 4.6 – Ausländerrecht und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Die neu geschaffene unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeit­stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 12.09.2021.

Das Referat 4.6 „Ausländerrecht und Integration“ deckt alle zentralen Aufgaben des Ausländerrechts und der Integrationskoordination im Landkreis München ab. Es gliedert sich in insgesamt drei Fachbereiche: 4.6.1 – Einreise und Aufent­halt, Fachbereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthalts­beendigung, Integration, Staatsangehörigkeitsrecht und Fachbereich 4.6.3 – Unter­bringung von Flüchtlingen. Zudem ist der Integrations­beauftragte des Landkreises München im Referat 4.6 verortet. Die Stelle für Grundsatz­angelegenheiten und Qualitätsmanagement über­nimmt eine zentrale Rolle für die fachbereichs­übergreifenden und fachbereichsinternen Prozesse im Referat 4.6.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Querschnittsaufgaben
• Konzeptionelle Entwicklung, Weiter­entwicklung, Koordination und Umsetzung eines Qualitätsmanagement­systems im Referat 4.6
• Abwesenheitsvertretung für den Bereich Fachverfahrens­betreuung, Vollzug AZRG und Verwaltung der Vordrucke

Anforderungsprofil

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachwirt/in oder
  • Absolvent/in der Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs­wissenschaften, Public Management, BWL oder
  • Absolvent/in eines abgeschlossenen Hochschul­studiums auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-Niveau 6 mit ein­schlägiger, circa einjähriger Berufs­erfahrung mit Bezug zur bzw. in der öffentlichen Verwaltung oder
  • Beamtenanwärter/in der 3. Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
  • Umfassende Kenntnisse des Ausländer- und Asylrechts
  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Organisationsfähigkeit
  • Ergebnisorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucksfähigkeit
• Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
  • Einschlägige Berufserfahrung von circa einem Jahr in der öffentlichen Verwaltung

Unser Angebot

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Larcher
Tel.: 089 6221-2770

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Dr. Barié-Wimmer
Tel.: 089 6221-2422

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.