Sachbearbeiter für den Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d) bei Stadt Villingen-Schwenningen - Job & Bewerbung

Erziehungsberatung; Trennungs- und Scheidungsberatung; Beratung von Eltern bzgl. der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts; Einleitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII; fachliche Begleitung und Hilfeplanung;...

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für den
Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Stadtbezirk Villingen, befristet (Elternzeitvertretung, längstens bis 27.06.2024), Vollzeit, EG S 14 TVöD-SuE

Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozialpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie?

Ihre Aufgaben

Erziehungsberatung
Trennungs- und Scheidungsberatung
Beratung von Eltern bzgl. der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
Einleitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
fachliche Begleitung und Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit den Beteiligten sowie Begleitung und Steuerung der Umsetzung
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen, Familiengerichten, freien Trägern der Jugendhilfe und in Arbeitskreisen

Unser Angebot

interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Mitarbeit und Weiterentwicklung von fachlichen Standards in einem engagierten Team
Bezirkssozialarbeit
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB VIII sowie GG und BGB
motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
gute EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.