Den Strategie-Prozess durchführen und weiterentwickeln; Methoden und Tools für die Strategiearbeit in der TK weiterentwickeln; Strategien implementieren und strategische Projekte managen;...
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung | Befristet
Referent Strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)
befristet bis 30. September 2023
Das Team Strategische Unternehmensentwicklung verantwortet die Strategiearbeit der TK und unterstützt damit die digitale Transformation des Unternehmens. Darüber hinaus haben die Teammitglieder eine koordinierende Rolle zwischen den Geschäftsbereichen für den Strategieprozess der TK.
Benefits:
35,5 Stunden Woche
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Zuschüsse zum Jobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Ihre Aufgaben
- Den Strategie-Prozess durchführen und weiterentwickeln
- Methoden und Tools für die Strategiearbeit in der TK weiterentwickeln
- Strategien implementieren und strategische Projekte managen
- Trends analysieren, zukunftsfähige Strategien und digitale Geschäftsmodelinnovationen erarbeiten
- Den Vorstand und die Geschäftsbereichsleitungen in allen strategischen Fragen sowie bei der Entwicklung von Teilstrategien beraten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs - oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Strategieberatung oder in der Strategieabteilung eines (Technologie-)Unternehmens
- Anwendungssicheres strategisches Methoden-Know-How und Projektmanagement-Kompetenz
- Gespür für Trends, neue Technologien und innovative Lösungen
- Teamfähigkeit, Spaß an Neuem und Eigeninitiative
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.02.2022.
Referenzcode: TK19916
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Alona Müller
Teamleiterin
Strategische Unternehmensentwicklung
Tel. 040 - 69 09-53 46
Nicole Janssen
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-20 88
Benefits der TK
Karriereseite der TK
twitter.com/tk_karriereteam
facebook.com/tk.karriere
