Referent Personalwesen / Personalmanagement w|m|d

Neckargemünd / 21.02.2022

Lernen fürs Leben gern! Die SRH Schulen GmbH bietet besondere Pädagogik für besondere Kinder. Unsere Schulen unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg zum bestmöglichen Schulabschluss. Passende Bildungsgänge, individuelle Förderung, Therapie, Betreuung und sozialpädagogische Unterstützung sorgen für das geeignete Lernumfeld. Hinzu kommen flexible Betreuungsformen und zahlreiche Internatsplätze. Unsere Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum 01.04.2022 einen Personalreferent w/m/d mit Option auf Übernahme der Teamleitung in Vollzeit.

Freuen Sie sich auf ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten. Zu unserem Angebot gehört neben einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Jahressonderzahlung auch das RNV Job-Ticket, kostenlose Parkplätze, Gleitzeit sowie 30 tarifliche Urlaubstage. In unserem Online-Mitarbeiterportal (Corporate Benefits) erhalten Sie außerdem viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode, u.v.m.

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  
• Planung und Durchführung von Projekten
  
• Unterstützung und Mitarbeit Personalcontrolling
  
• Identifizierung und Implementierung von Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Personal
  
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozial-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht, wünschenswert Kenntnisse Beamtenbesoldung und TV-L
  
• Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, tiefgehende Kenntnisse im SAP HR
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
  
• Gute Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, hohe Belastbarkeit
  
• Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Personalreferentin | Stefanie Schrewe | +49 (0) 6223 81 - 3102