Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Entwicklung, Initiierung und Steuerung von Präventionsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20a SGB V und § 5 SGB XI); vertragliche Ausgestaltung, Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen und (vertragliche) Steuerung/Controlling;...

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern.

Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort Stuttgart ab sofort in Vollzeit (Teilzeit möglich), befristet bis 31.12.2023, einen

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Initiierung und Steuerung von Präventionsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20a SGB V und § 5 SGB XI)
• Vertragliche Ausgestaltung, Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen und (vertragliche) Steuerung/Controlling der Zusammenarbeit mit den externen (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern
• Aktive Kontaktaufnahme und -pflege mit einschlägigen Institutionen und Kooperationspartnern auf der Landesebene
• Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek sowie themenbezogene Vor-, Nachbereitung und Mitwirkung in den für das Thema zuständigen Landesgremien
• Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit Experten (m/w/d) im Themengebiet sowie Aufbau eines Netzwerkes

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Prävention und Gesundheitsförderung der GKV.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Sie verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.
• Sie zeichnen sich durch Engagement und Teamgeist aus und sind dienstleistungs- sowie kundenorientiert.

Was wir bieten

Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 38,5 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit

Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne und externe Weiterbildungen • Fach- und Führungskräfteprogramme • E-Learning-Angebote

Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros • Verkehrsgünstige City-Lage • Gute ÖPNV-Anbindung

Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen • Gesundheitsseminare • Firmen- und Teamläufe

Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss • Vergünstigte Kfz-Versicherung

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2022 unter:

www.vdek.com/onlinebewerbung

Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Leiterin der Landesvertretung Baden-Württemberg
Biggi Bender
Tel. +49(0)711 23954-11
Christophstr. 7
70178 Stuttgart

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

www.vdek.com