Sie machen sich mit Elan an die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-/Recruiting-Strategie und die Umsetzung derer; treiben die HR Kommunikation im Unternehmen voran und machen Personalthemen sichtbarer;...
Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.
Wir haben alles, was eine starke Arbeitgebermarke braucht. Wir suchen nun Sie - Kommunikationsspezialist und Employer Branding-Experte (m/w/d) in einem, um dies mit Spaß und Überzeugung nach innen und außen zu kommunizieren.
Sie unterstützen uns dabei, die besten Köpfe für die AKDB zu identifizieren und verstehen es, unsere Mitarbeitenden für die Qualitäten und Benefits der AKDB zu sensibilisieren und diese als Markenbotschafter (m/w/d) des Unternehmens zu gewinnen.
Interesse? Dann bewerben Sie sich!
Für unsere Hauptverwaltung in Münchensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent HR Kommunikation und Employer Branding (m/w/d) 721010
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.
Ihre Aufgaben
- Sie machen sich mit Elan an die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-/Recruiting-Strategie und die Umsetzung derer
- Sie wissen genau, wie man Kommunikation zielgruppen- und mediengerecht (Text, Bild, Video) für diverse Kanäle wie Social Media, unsere Karriereseite, Online-Plattformen, Flyer etc. aufbereitet und möchten uns gerne mit Ihrer Erfahrung unterstützen
- Sie treiben die HR Kommunikation im Unternehmen voran und machen Personalthemen sichtbarer
- Dank Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise haben Sie ein Händchen für das Verfassen von Stellenausschreibungen, Texten und Präsentationsunterlagen sowie für Textreviews
- Ihnen bereitet die Organisation von HR Events (z.B. Messeauftritten) große Freude
- Sie haben Spaß an der fachlichen Beratung von Führungskräften und verstehen es, Kundenwünsche aufzunehmen, zu kanalisieren und in Optimierungsprozesse einfließen zu lassen
- Aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz und Ihres Networkingtalents sind Sie ein absoluter Profi, wenn es um interne Abstimmung (v.a. mit dem Marketing und den Führungskräften) geht
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. (Personal-)Marketing, Kommunikation, BWL mit Schwerpunkt Personal etc.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und/oder Personalmarketing mit
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit HR-Schwerpunkt sammeln
- Sie verfügen über ein hervorragendes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie zeichnet eine sehr hohe IT-Affinität (MS-Office, sicherer Umgang mit Social Media, gerne auch Erfahrung mit Podcastsoftware, Tools zur Erstellung von visuellem Content, Animationstools etc.) aus
- Kreativität, ein ausgeprägtes Talent für selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion ist Ihnen besonders wichtig
Unser Angebot
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Arbeiten in zentraler Lage
- 30 Urlaubstage
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit
- Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München
- Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
Bei Fragen können Sie sich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die AKDB ist der führende IT-Dienstleister für kommunale Auftraggeber in Bayern und darüber hinaus. Mach Dein Ding und komm in die Anstalt.
