Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m/d)

Bestehende Rekrutierungswege intensivieren sowie neue Rekrutierungswege erkennen und erschließen; Aufbau einer hauseigenen Rekrutierungsumgebung sowie Identifikation von geeigneten Such-& Ansprechstrategien; Unterstützung bei Personalprojekten;...

SCHWANEN APOTHEKE

Gegründet 1718 als erste Apotheke in Offenbach Dr. Guido Kruse • Marktplatz 8 • 63065 Offenbach am Main
Telefon: 069 80 90 66 0 • E-Mail: [email protected]

Die Schwanen Apotheke ist ein beständig wachsendes mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter*innen und die größte und älteste Versorgungsapotheke im Rhein-Main-Gebiet. Sie gliedert sich in die Bereiche Öffentliche Apotheke, Klinikversorgung, Praxis- & Heimversorgung, Rezeptur und Sterilherstellung. Die Schwanen Apotheke betreibt zwei Filialen, die Hochtaunus Apotheke in Bad Homburg und die Hochwald Apotheke in Bad Nauheim. Wir haben bereits eine Personalleitung inklusive einer Personalassistenz und suchen jetzt zusätzlich als Erweiterung der Personalabteilung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

RECRUITING & EMPLOYER BRANDING SPECIALIST (W/M/D)

in Vollzeit/Teilzeit


Folgende Aufgaben warten auf Sie:
  • Bestehende Rekrutierungswege intensivieren sowie neue Rekrutierungswege erkennen und erschließen
  • Aufbau einer hauseigenen Rekrutierungsumgebung sowie Identifikation von geeigneten Such-& Ansprechstrategien
  • Unterstützung bei strategischen Personalprojekten zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke & -attraktivität
  • Aufbau und Bearbeitung eines eigenen Bewerber*innenpools, Kontaktpflege zu ehemaligen Mitarbeiter*innen und eines externen Partnernetzwerkes

Was Sie mitbringen sollten:
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Rekrutierung sowie eigenverantwortlich Personal projekte & -prozesse begleitet
  • Sie kennen die aktuellen Recruiting-Trends sowie die gängigen Instrumente und Vorgehensweise bei der Personalansprache & -auswahl und orientieren sich selbständig über aktuelle Entwicklungen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, optimistische Art und Sinn für Humor passen in unser Team

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in ein fachlich

Ihnen eigenständiges Arbeiten & Entscheiden, sowie große Gestaltungsspielräume.
s erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständischen


Wir haben Ihre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Weitere Informationen zu uns, sowie unsere sonstigen



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