Über 300.000 Mitarbeiter in 500 unterschiedlichen Berufen tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz! In den kommenden Jahren wollen wir Tausende von qualifizierten Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Recruiting Coordinator für das Team der Personalgewinnung der Deutsche Bahn AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- In Deiner Rolle als Recruiting Koordinator bist Du für das Einladungsmanagement von Bewerbern sowie die Auslagenerstattung der Reisekosten verantwortlich
- Deine persönliche und schriftliche Korrespondenz mit unseren Bewerbern pflegst Du in unseren relevanten Systemen
- Du repräsentierst unser Team, indem Du für eine durchgängige Erreichbarkeit des Bereiches sorgst
- Du kannst gerne Sonderthemen und kleinere Projekte im unserem Bereich eigenverantwortlich übernehmen
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Bachelor oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Office 365) bist Du sehr versiert
- Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Dich aus
- Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit, agierst und kommunizierst zielgruppengerecht und angemessen auf allen hierarchischen Ebenen
- Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen bringst Du ebenfalls mit
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Agilität und sehr gutes Organisationstalent
- Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
