Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher durch;...Recruiterin oder Recruiter (w/m/d)
Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service
Job-ID:
J000002687
Startdatum:
01.08.2021
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 9b TV-L /
BesGr. A9 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
22.07.2021
Wir über uns
Wir brauchen Verstärkung! Wir sind das Fachamt Personalservice mit derzeit 17 Kolleginnen und Kollegen. Wir übernehmen damit als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das Personal des Bezirksamtes Harburg betreffen. Seit kurzem wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum!
Unser Fachamt gliedert sich in die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement (Personalrekrutierung, -controlling und -entwicklung, Aus- und Fortbildung, Gleichstellung sowie betriebliche Gesundheitsförderung) - also alle spannenden Personalthemen für ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bezirksamtes Harburg und alle Zukünftigen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher durch.
- Sie beraten unsere Führungskräfte service- und lösungsorientiert und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien zusammen.
- Sie betreuen die Bewerberinnen und Bewerber im gesamten Auswahlprozess.
- Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/Personalgewinnungskonzepte.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Sozialökonomie (mit Schwerpunkt Recht oder Personal) oder in einer der genannten Studienfachrichtungen vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- den genannten Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkauffrau oder –mann/ Bürokauffrau oder –mann) jeweils mit mind. dreijährigen einschlägigen Kenntnissen im Aufgabenfeld oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt
Vorteilhaft
- Sie haben Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting.
- Sie sind kreativ, arbeiten gern konzeptionell und haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen (z.B. Bewerbungsmanagementsystem).
- Sie bringen breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.
Unser Angebot
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens auch von zu Hause aus
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
- vielfältige Fortbildungsangebote
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer Job-ID, PS 205, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Harburg
Personalservice
Greta Stanaj
040/428 71-2165
