Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitale Medien und Sourcing

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in allen Unternehmensbereichen; Entwicklung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie z.B. Active Sourcing, Nutzung von Netzwerken, Werbekampagnen etc.; kontinuierliche Recherche;...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

In der Position des Recruiters (m/w/d) sind Sie nicht nur Spezialist in Sachen Personalsuche. Sie agieren als „face to the customer“ der Marke bulthaup, sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgen für ein professionelles und herzliches Willkommen. Durch Ihre Leidenschaft für das Recruiting begeistern Sie unsere Kandidaten.

Dabei beinhalten Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in allen Unternehmensbereichen
• Entwicklung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie z.B. Active Sourcing, Nutzung von Netzwerken, Werbekampagnen etc.
• Kontinuierliche Recherche neuer Sourcing-Kanäle und Analyse neuer Trends
• Erstellung der Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Betreuung und Gestaltung bestehender sowie die Etablierung neuer Recruiting-Kanäle wie z. B. Jobbörsen, Social Media, Foren etc.
• Aufbau und Pflege eines gewinnbringenden Netzwerkes
• Kandidatenidentifikation sowie Erstkontakt zu potenziellen Kandidaten
• Aufbau eines bulthaup Talentpool für aktuelle und zukünftige Vakanzen
• Führung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den HR Business Partnern
• Regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung bei Employer Branding Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal sowie erste Berufserfahrung im Recruiting
• Affinität zu Personalarbeit und Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Sichere und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen
• Hohe Empathie, großes Engagement und Zuverlässigkeit
• Kandidaten- und Zielorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
• Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen

Unabhängig vom geforderten Profil glauben wir an Leidenschaft und Authentizität und möchten auch Berufsanfängern eine Chance geben.

Was wir bieten:

• Spannende Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Attraktives positions- sowie zielorientiertes Gehaltsmodel
• Zusatzleistungen wie Jobrad, bulthaup Card und exklusive Online-Mitarbeiterangebote
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige Teamatmosphäre im familiären Umfeld

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Einkommensvorstellung.

Bulthaup GmbH & Co KG
Human Resources
Sebastian Richter
Aich, Werkstraße 6
84155 Bodenkirchen
www.bulthaup.com