Projektmanager (m/w/d) Sales Standards & Processes

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Projektmanager (m/w/d) Sales Standards & Processes

Sie übernehmen und begleiten (Teil-)Projekte zur Digitalisierung des Vertriebs (z.B. die Implementierung eines neuen Webshops) und sorgen verantwortungsbewusst für die Einhaltung der gesteckten Ziele; dazu organisieren Sie Meetings;...

PROJEKTMANAGER (M/W/D) SALES STANDARDS & PROCESSES
BIBERACH

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmens­gruppe ist mit 4.100 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbst­ständiges Unter­nehmen inner­halb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portionier­systeme für die Nahrungsmittel­verarbeitung. Handtmann ist Markt­führer auf diesem Gebiet und weltweit präsent.

Die Aufgabe:

Für den stetigen Ausbau unserer führenden Stellung im Markt sind Innovationen, Kunden­nähe sowie eine konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unter­schiedlicher Anwender­gruppen von entscheidender Bedeutung. Durch Ihre Mitar­beit in verschiedenen Pro­jekten arbeiten Sie aktiv daran, die globalen Vertriebs­prozesse zu verbessern und Standards zu schaffen.

  • Sie übernehmen und begleiten (Teil-)Projekte zur Digitalisierung des Vertriebs (z.B. die Implemen­tierung eines neuen Webshops) und sorgen verant­wortungs­bewusst für die Einhaltung der gesteckten Ziele.
  • Dazu organisieren Sie Meetings, erar­beiten und halten Präsentationen zum Projekt­status in Richtung der Geschäfts­leitung sowie der Vertriebs­gesellschaften, Mitar­beiter und Vertretungen.
  • Sie unter­stützen die Projekt­leitung bei der Umsetzung der globalen CRM-Strategie und leisten aktiv einen wichtigen Beitrag zur Implemen­tierung eines neuen CRM-Systems.
  • Um die Interessen des Vertriebs effizient einzubringen, stehen Sie in Zusammenarbeit und engem Austausch mit dem Vertriebs­team.
  • Sie arbeiten crossfunktional mit anderen Abteilungen zusammen und fungieren in diesem Zuge auch als Schnittstelle zur IT.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre erfolgreich abgeschlossen und sind ein Digital Native mit IT-Affinität – auch Hochschul­absolventen stehen unsere Türen offen.
  • Idealerweise verfügen Sie über (Berufs)Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing und/oder Kunden­service, im besten Fall in einem international aufgestellten Industrie­unternehmen oder einer Unternehmens­beratung, sowie über Erfahrung im Projekt bzw. Prozess­management und im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Sie verfügen über verhandlungs­sichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse, idealerweise eine weitere Fremdsprache sowie das Talent, komplexe Inhalte spannend und interessant zu vermitteln.
  • Neben Ihrer Hands-on-Mentalität überzeugen Sie durch Ihre selbst­bewusste, kommu­nikative Art und Ihr hohes Maß an Durchsetzungs­vermögen.
  • Eine ausgeprägte Ergebnisfokussierung, Offenheit für neue Ideen sowie kreative Lösungen und eine hohe Kunden­zentrierung in Verbindung mit inter­kulturellen Kompetenzen runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine lang­fristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungs­spielraum sowie Planungs­sicherheit bei der Vereinbar­keit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminar­programm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unter­stützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unter­stützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
  • Mehr über markt­gerechte Vergütung, Alters­vorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiter­ver­pflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen oder Arbeitnehmer 55+ lesen Sie auf www.handtmann.de.

Fühlen Sie sich angesprochen?
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Fragen beantwortet gerne Frau Barbara
Reichelt unter Tel. +49 7351 45-1491.

Albert Handtmann
Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Arthur-Handtmann-Str. 23
88400 Biberach / Riss
Telefon +49 7351 342-0
www.handtmann.de



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