Sie übernehmen die Qualitätssicherung von Deliverables aus dem gewählten Teilprogramm und bereiten den Review- und Abnahmeprozesses durch die Gesamtprogrammleitung (inkl. Scope-Prüfung) vor;...
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit zentraler Funktion in Geldpolitik, Finanzstabilität und Bankenaufsicht in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen – fachbereichsübergreifend und europaweit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neu gegründeten Bereich Strategie und Innovation in unserer Zentrale in Frankfurt am Main mehrere
Programm Manager*innen für Transformation Für das Transformationsprogramm „Wandel“ suchen wir Programm Manager*innen, welche in unserem Transformationsmanagementoffice (TMO) für die verschiedenen Teilprogramme „Strategie und Steuerung“, „Aufbauorganisation und Führungskultur“, „Prozessoptimierung“ sowie „Agilisierung“ die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung gewährleisten. Das TMO bündelt dabei das Teilprogrammmanagement und gilt als Koordinator, Impulsgeber und Changemanager für das Transformationsprogramm.Ihre Aufgaben
Als Programm Manager*in unterstützen Sie die Koordination und inhaltlichen Steuerung eines Teilprogramms. Ihre Expertise bringen Sie dabei thematisch in einem der folgenden vier Schwerpunktbereiche ein:
- Strategie und Steuerung
- Aufbauorganisation und Führungskultur
- Prozessoptimierung
- Agilisierung
Sie übernehmen die Qualitätssicherung von Deliverables aus dem gewählten Teilprogramm und bereiten den Review- und Abnahmeprozesses durch die Gesamtprogrammleitung (inkl. Scope-Prüfung) vor. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung von inhaltlichen Richtungsentscheidungen für relevante Steuerungsgremien und übernehmen die inhaltliche Begleitung der Maßnahmen. Sie unterstützen bei der Beseitigung von Hindernissen und erarbeiten Mitigationsmaßnahmen mit den (Teil-)Programmleitungen. Des Weiteren bringen Sie Ihre Methoden-Kompetenz in gängigen Projektmanagement-Tools ein. Auch identifizieren Sie Schulungsbedarfe und unterstützen bei der Befähigung der Beschäftigten bei relevanten Techniken (z. B. agile Arbeitsweisen etc.).
Ihr Profil
- Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- bzw. Projektmanagement
- Je nach gewähltem Schwerpunkt sind Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -steuerung ODER im Prozessmanagement sowie in der Prozessoptimierung und -digitalisierung ODER in der Anwendung agiler Arbeitsweisen und -methoden sowie Erfahrungen in der Betreuung agiler Einheiten in coachender Rolle erforderlich
- Erfahrung im Stakeholdermanagement, im (Unternehmens-) Architekturmanagement sowie im Service-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
- Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Präsentationen (insbesondere mit PowerPoint) und Visualisierungen
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Neben verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Berufserfahrung ca. 66.000 € - 96.000 € Jahresentgelt). Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 15) kann ggf. fortgeführt werden. Bei uns erwarten Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Bundesbank fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Marco Rondinella, Telefon 069 9566-34012. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen sind Herr Eugen Fütterer, Telefon 069 9566-36746 und Herr Michael Steinfeld, Telefon 069 9566-14458.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 1. Mai 2023 unter Angabe der Kennziffer 2023_0322_02.
