Portfoliomanager (m|w|d) Organisations- und IT-Vorhaben

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Portfoliomanager (m|w|d) Organisations- und IT-Vorhaben

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch Sie individuell und bedarfsgerecht sowohl in Ihrer persönlichen als auch bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Suchen Sie eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Als Agile Office Endkundenvertriebe kümmern wir uns zum einen um die agilen Prozesse und zum anderen um das Portfoliomanagement.
Als Portfoliomanagement unterstützen wir die Geschäftsleitung und alle Business Owner (m/w/d) bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele wie der Weiterentwicklung des Angebots für Millennials, dem Wachstum der Finanzvertriebe sowie einer kostenflexibleren Plattform oder Modernisierung der IT. Dabei koordinieren wir Schnittstellen, erstellen Reports und führen abgestimmte Entscheidungen herbei.
Wir gestalten die Weiterentwicklung der agilen Prozesse sowie Metriken und begleiten als Coach (m/w/d) die Lean-Agile-Weiterbildung sowie der Kulturentwicklung. Unsere Steuerungsverantwortung erstreckt sich dabei von der Portfolio- über die Quartals- bis hin zur Teamebene. Dabei setzen wir ebenfalls auf den geschäftsmodellübergreifenden Austausch mit den entsprechenden Einheiten und Teams der Versicherung.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

  • Sie stellen die Planung sowie Steuerung des Portfolios in enger Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern (m/w/d) und Fachbereichen sicher hierbei begleiten Sie unsere Portfolioinitiativen für die Finanzvertriebe von der Idee bis zu deren Abschluss aus Sicht des Portfolios und gewährleisten die Einhaltung der dazugehörigen Prozesse

  • Zudem sind Sie für die Erstellung und Mitwirkung an entscheidungsreifen Sitzungsvorlagen sowie Vorbereitung von Statusberichten zu Initiativen (inklusive Budgetsichten) verantwortlich

  • Darüber hinaus planen und steuern Sie den gegebenen Kostenrahmen aller Portfolioinitiativen

  • Bei der Weiterentwicklung des Portfolioprozesses unterstützen Sie unser dynamisches Team durch Ihre Erfahrungen, Motivation und Ideen

  • Ohne die agilen Prinzipien aus den Augen zu verlieren, meistern Sie den Spagat zwischen reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement bzw. Projektmanagement Office mit, gerne mit Kostencontrollingerfahrung und/oder entsprechender Zertifizierung (z. B. GPM-IPMA; SAFe)

  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen aus

  • Außerdem besitzen Sie eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten bei externen Anbietern

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern Ihnen eine Work-Life-Balance

  • Daneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen

  • Sie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

  • Zudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:

    • Betriebsrestaurant

    • Betriebssportangebot

    • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

    • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

  • Sie können an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen

  • Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an

Ihre Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Entdecken Sie , die dazu beitragen, Ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und einbringen können.


Ihr Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Asiye Dinc als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung. Dafür reichen uns Ihr Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

Bei Fragen steht Ihnen gerne
Ines Michaelis
Swiss Life Deutschland Holding GmbH
Personal
Tel.: +49 511 9020-5776 zur Verfügung.

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