Die individuelle Anpassung der Pflegepläne der Bewohner; effektive und effiziente Durchführung der pflegerischen Aufgaben; Sicherstellung, dass die Pflegequalität den Standard entspricht und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt;...Pflegedienstleiter (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Kesseläcker | Öhringen (zw. Heilbronn u. Schwäbisch Hall)
Vollzeit
Wir bei der AWO sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die AWO Württemberg ist ein erfolgreicher Wohlfahrtsverband mit Sitz in Stuttgart-Feuerbach. Die AWO Württemberg ist nicht nur ein Wohlfahrtsverband, sondern betreibt auch eine Bildungsakademie sowie mit ihren Tochtergesellschaften Altenpflegeeinrichtungen, Kindertageseinrichtungen und Anlagen für betreutes Wohnen mit insgesamt rund 1600 Beschäftigten.
Als Tochterunternehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen spezialisiert. Sie betreibt in Württemberg neben 14 stationären Pflegeeinrichtungen auch ambulante Dienste und Tagespflege.
Für unser modern gebautes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen, das mit seinem großzügigen Ambiente Seniorinnen und Senioren ein Zuhause bietet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegedienstleiter (m/w/d)
in Vollzeit
und in Festanstellung
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Führung und Entwicklung des Pflegepersonals verantwortlich. In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Planung und Organisation der Pflegeaktivitäten in der Einrichtung - wie z.B.
- die individuelle Anpassung der Pflegepläne der Bewohner
- die effektive und effiziente Durchführung der pflegerischen Aufgaben
- die Sicherstellung, dass die Pflegequalität den Standard entspricht und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Sie sind der fachlich kompetente Ansprechpartner*in für die Bewohner, deren Familien und Angehörigen als auch für unsere Mitarbeiter*innen, Ärzte*innen und Therapeuten*innen. Sie begleiten und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und befördern eine offene und transparente Teamkultur in einem multiprofessionellen Team.
Des Weiteren liegt ihnen eine konzeptionelle Weiterentwicklung einer personenzentrierten Pflege am Herzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
- Leitungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, als Pflegedienstleiter oder als verantwortliche Pflegefachkraft ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
- Eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Sie sind verantwortungsvoll, lösungsorientiert, gewissenhaft und zuverlässig
- Sie bevorzugen einen kooperativen Führungsstil
- Sie sind bereit für Schicht-, Nacharbeit und Rufbereitschaft
- Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit
- 29 Tage Urlaub, 3 Ausgleichstage sowie tariflich freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Attraktive tarifliche Vergütung - Eingruppierung gemäß TV AWO BW (SuE)
- Jahressonderzahlung, tarifliche Zulagen und Prämien
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing
- Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet
- Eine jederzeit freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen intern und extern
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
In unseren Häusern pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung und unseren Mitarbeitern reizvolle Entwicklungs- und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über:
unser Bewerberportal
Fragen
beantwortet Ihnen sehr gerne unsere Einrichtungsleiterin, Frau Sonja Kreeb, unter 7941 6066-212
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AWO Sozial gGmbH
Kyffhäuserstr. 77
70469 Stuttgart
www.awo-wuerttemberg.net
