Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiter/innenkreis; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen entgeltabrechnungsrelevanten; Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiter/innenkreis
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht)
- Personalverwaltung und entsprechende selbständige Sachbearbeitung
- Anlage und Pflege der Stammdaten in SAP ERP HCM und Personalaktenverwaltung
- Korrespondenz mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden etc.
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Erstellung von Reports
- Übernahme von Sonderaufgaben
Sie bieten uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergl. kaufmännischer Abschluss
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystem SAP ERP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnis der entgeltabrechnungsrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen
- IT-Affinität und Aufgeschlossenheit zu den Themen Digitalisierung von Arbeitsabläufen
- Verbindliches, zuverlässiges und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Ziel-, -service- und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS365 sowie Word und Excel
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops)
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sind Sie interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online unter www.ruhrverband.de über unser Bewerbungsportal bis zum 17.09.2023.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Stefan Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.
