Termingerechte Bearbeitung von unterschiedlichen Personalprozessen für verschiedene Gesellschaften der Mercedes-Benz Group AG (z.B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Austritte etc.); Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen sowie;...
Die Daimler Group Services Berlin (DGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, um uns im Bereich HR Services Administration tatkräftig zu unterstützen. Unsere Teams sind Teil einer vielseitigen Admin-Landschaft, die stetig wächst. Du möchtest Dir ein fundiertes HR Grundgerüst aufbauen? Dann zeig Dich und pack bei allen derzeitigen und neuen Themen mit Deinen zukünftigen Kollegen*innen an.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- termingerechte Bearbeitung von unterschiedlichen Personalprozessen für verschiedene Gesellschaften der Mercedes-Benz Group AG (z.B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Austritte etc.)
- Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen sowie deren Genehmigungen und Widersprüche
- Erstellung und Versand von Personaldokumenten (z.B. Aufhebungsverträge, Handlungsvollmachten, Versetzungsschreiben) sowie die Einsteuerung von Entgeltänderungen
- fristgerechtes Nachhalten von Rückläufen und Informationen sowie deren Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess
- schriftliche Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellenpartnern
Qualifikationen
Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
Erfahrungen: erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder im Personalbereich wünschenswert
IT-Kenntnisse: guter Umgang mit MS Office, Erfahrungen in einem Personalsystem sind von Vorteil
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:
Persönlichkeit: Du hast Service-Talent und ein professionelles und freundliches Auftreten. Zudem überzeugst Du durch eine Kommunikationsfähigkeit.
Arbeitsweise: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, zeigst Zuverlässigkeit und Flexibilität. Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick. Du findest dich in der digitalen Systemlandschaft zurecht und gehst mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung und Automatisierung.
Teamgeist: Du arbeitest gern in großen Teams und zeigst Dich auch in stressigen Phasen als Teamplayer*in. In Hochphasen unterstützen wir uns teamübergreifend und ziehen kollegial an einem Strang.
Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind mit ihrem Team Vollgas zu geben!
Das bieten wir:
Arbeiten unterm Sternenhimmel: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Mitarbeiterkonditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeiter-Rabatte, tolle Teamevents, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).
New Ways of Working: Wir bieten lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen.
Befristung? - Über die Jahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunsch einzureichen.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Daimler Group Services Berlin wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.
Bewerben und Arbeiten in Zeiten von Corona
Wir rekrutieren digital: Digitale Lösungen ermöglichen es Interviews und Auswahlverfahren ortsunabhängig durchzuführen und somit ein Gesundheitsrisiko für alle Beteiligten zu vermeiden.
Wir arbeiten mobil: Schon vor der Corona-Krise haben wir mobiles Arbeiten gelebt und nutzen es aufgrund der aktuellen Situation weiterhin verstärkt.
Wir holen Dich sicher an Board: Unser Onboarding und die individuelle Einarbeitung im Team erfolgen größtenteils digital.
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Juliana, Tel.: 030/887214442
[email protected]
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