Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Dezernat Personal der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%)

für die Dauer von 2 Jahren.

Die 1974 gegründete Universität Osnabrück gehört mit zurzeit ca. 14.000 Studierenden und etwa 1.800 Beschäftigten zu den größten Organisationen in Stadt und Region Osnabrück. Das Dezernat Personal ist für alle Personalangelegenheiten der Universität Osnabrück zuständig - von der Einstel­lung bis zur Beendigung einer Mitarbeit. In dieser zentralen Organisationseinheit erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit dem folgenden Profil:

Ihre Aufgaben:

• selbständige Bearbeitung aller tarifrechtlicher Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals, insbesondere Einstellungen, Weiterbeschäftigungen und Be­wertung von Arbeitsplätzen
• Sicherstellung der Beteiligung der Interessenvertretungen
• laufende Personalbetreuung
• Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in Personalangelegenheiten

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulab­schluss (Bachelor), z.B. mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
• umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst

Idealerweise verfügen Sie über:

• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst/Hochschulbereich
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft
• service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
• Gender- und Diversitykompetenz
• Kenntnisse in SAP-HR
• sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Mitarbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch als eine PDF-Datei bis zum
13.10.2021 an [email protected] oder postalisch an Dezernat Personal, Frau Alexandra Zurlutter, Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Alexandra Zurlutter unter Tel.
0541 969 - 4035 oder per E-Mail: [email protected].