Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation

Ansprechpartner/in für Fort- und Weiterbildungen inkl. Betreuung unserer E-learning-Plattform; Erstellung von Zeugnissen; Aktualisierung der Organigramme des Unternehmens und der Abteilungen; Ansprechpartner/in des Betriebsärztlichen Dienstes;...

Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unter­nehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Personalwesen / Organisation einen

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.:

• Ansprechpartner*in für Fort- und Weiterbil­dungen inkl. Betreuung unserer E-learning-Plattform
• Erstellung von Zeugnissen
• Aktualisierung der Organigramme des Unternehmens und der Abteilungen
• Ansprechpartner*in des Betriebsärztlichen Dienstes und Mitwirkung bei der Einführung eines betrieb­lichenGesundheits­managements
• Verantwortung für das betriebliche Einglie­derungsmanagement (BEM)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Stellen­beschreibungen und Betriebsverein­barungen
• Personalaktenpflege und Einführung der digitalen Personalakte
• Koordination von Mitarbeitenden-Ehrungen (Jubiläen/Verabschiedungen/Geburtstage)
• Weiterentwicklung von HR- und Digital­isierungsprozessen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu vielfältigen personalwirtschaftlichen Frage­stellungen

Wir bieten:

• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
• Betriebskantine, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und weitere attraktive Sozial­leistungen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfach­kauffrau*mann oder vergleich­bare Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert, aber keine Voraus­setzung
• Ein hohes Maß an Engagement und Zuver­lässigkeit, ein sicheres und strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Empathie und Diskretion, freundliches Auftreten

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer für eine bessere Zuordnung Ihrer Bewerbung. Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaß­nahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vergü­tung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV-V). Auf Ihre Bewerbungs­unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Angabe zur Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Die Bewerbungsfrist endet am 21. Mai 2022.

Stadtwerke Marburg GmbH, Personal­wesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248 oder per E-Mail als PDF-Datei an: [email protected]

Internet: www.stadtwerke-marburg.de