Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

Unterstützung des HR-Teams bei der Betreuung der Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Durchführung von operativen Arbeiten im zugeordneten Aufgabengebiet;...

Die odelo Gruppe entwickelt und produziert weltweit innovative Heckleuchten in anspruchsvollem Design. Mit Kunden wie BMW, Daimler, Audi, VW und Porsche ist das Unternehmen in diesem Geschäftssegment einer der führenden Automobilzulieferer für deutsche Premium-Fahrzeughersteller. Die odelo Gruppe erwirtschaftete im Jahr 2022 einen Umsatz von rund 411 Millionen Euro und beschäftigt derzeit rund 3.600 Mitarbeiter. Der Entwicklungshauptsitz befindet sich in Stuttgart, weitere Standorte befinden sich in der Türkei sowie in Slowenien, Bulgarien, China und Mexiko.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei der Betreuung der Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Durchführung von operativen Arbeiten im zugeordneten Aufgabengebiet, wie beispielsweise Erstellung von Vertragsunterlagen, Anlage von Stammdaten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Unterstützung bei Personalbeschaffungsmaßnahmen und weiteren HR-Kernprozessen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für den durchführenden externen Dienstleister und Bearbeitung der dazugehörigen Anschlussarbeiten
• Verwaltung des Betriebsrentnerbestandes und Sicherstellung der Auszahlung der Versorgungsbezüge durch den durchführenden externen Dienstleister
• Abwicklung der digitalen Personalverwaltung und des Bescheinigungswesens
• Unterstützung des HR-Teams bei der Kommunikation im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung und allen personaladministrativen Angelegenheiten
• Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im HR-Bereich sowie bei Sonderprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Betreuung von Abrechnungsthemen und der Zeitwirtschaft, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl zuverlässig und eigenständig als auch strukturiert und zeichnet sich durch einen vertraulichen Umgang mit Daten aus dem HR-Bereich unter Einhaltung des Datenschutzes und der Datensicherheit aus
• Sie haben Freude an lösungsorientierter Teamarbeit, auch bei vielschichtigen Fragestellungen, und sind dabei empathisch, freundlich und verantwortungsbewusst

Unser Angebot

• Verantwortung und Entscheidungsfreiheit – Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, die Sie von Anfang an übernehmen.
• Ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld – Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team bei einem der Technologieführer für Fahrzeugbeleuchtung.
• Vielseitigkeit – Wir bieten ein breites Themenspektrum und fachliche Herausforderungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Come-Together-Events – Einen kollegialen Austausch untereinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit fördern wir mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.
• Wir bieten als tarifgebundenes Unternehmen die Vorteile des Tarifs der Metall- und Elektroindustrie, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten, Job-Bike, Corporate Benefits und einen eigenen Fitnessraum.

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Dann bewerben Sie sich über den Bewerber-Button! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Sandra Knollmann (HR).

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