Personalreferent (m/w/d) in der Station FraSec Luftsicherheit Stuttgart mit dem Teilbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Personalreferent (m/w/d) in der Station FraSec Luftsicherheit Stuttgart mit dem Teilbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; zielorientierte Gesprächsführung, insbesondere im Rahmen des Fehlzeiten- und Konfliktmanagements;...

Personalreferent (m/w/d)
in der Station FraSec Luftsicherheit Stuttgart mit dem Teilbereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Willkommen im Team

Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheits­unter­nehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und langjähriger Dienstleistungserfahrung setzt FraSec seit jeher hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hun­dert­prozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unternehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen. FraSec bedient Aufträge an vielen deutschen Flughäfen, auch am Stuttgart Airport.

Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil des FraSec-Teams!


Ihre Aufgaben

  • Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personal­wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zielorientierte Gesprächsführung, insbesondere im Rahmen des Fehlzeiten- und Konfliktmanagements
  • Beantragung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Arbeitsmedizin, Integrationsamt etc.)
  • Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Arbeitsrechtliche Sachverhaltsklärung und Bewertung
  • Durchführung und Dokumentation von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z.B. Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen etc.)
  • Ausübung des Zurückbehaltungsrechts und Veranlassung des Lohneinbehalts in Abstimmung mit der Entgeltabrechnung
  • Führen der Personalakten und administrative Personalarbeit
  • Eigenständige Bearbeitung projektbezogener Arbeitsaufträge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Fortbildung mit Schwerpunkt Personal/ HR oder abgeschlossenes Studium mit der Spezialisierung Wirtschaftsrecht bzw. Personalwirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsvertrags- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen

  • Tarifliche Eingruppierung in den Entgeltrahmentarifvertrag der FraSec (Gehaltsbandbreite
    von 49.000 bis 59.500 Euro brutto p.a. abhängig von der Berufserfahrung)
  • Tarifliche Jahressonderzahlungen (MTV)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloser Parkplatz
  • Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen innerhalb des Fraport Konzerns

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Besetzung der Stelle erfolgt nach einem strukturierten Auswahlverfahren. Für weitere
Informationen steht Ihnen Julian Schneider unter 069 690 32056 gerne zur Verfügung.



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