Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personaleinsatzplaner für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene-Straße (DUSS) mbH am Standort Leipzig in Teilzeit (20h/Woche).
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Schichtpläne auf Basis der Besetzungszeiten der Betriebsstellen
- Dabei verantwortest Du die Personaleinsatzplanung und disponierst nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel ausgeglichener Zeitsalden am Ende des Arbeitsjahres
- Du planst und disponierst unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen
- Entsprechende Daten pflegst Du sachgerecht in eTime und wertest diese für die Einsatzplanung aus
- Du überwachst die Aktualität der Eignungsuntersuchungen unserer Kollegen am Terminal
- Darüber hinaus bist Du für die Koordination und Kontrolle der Fortbildungs- und Qualifizierungsabwicklung zuständig und gestaltest die Urlaubsplanung sowie Grunddienstpläne zur Vorlage beim Betriebsrat
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung mit
- Den Umgang mit MS Office bezeichnest Du als routiniert
- Du überzeugst mit Organisationsgeschick sowie durchsetzungsstarker Kommunikation und bewahrst auch in turbulenteren Zeiten einen kühlen Kopf
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
