Operativer Geschäftsführer / COO (m/w/d) Spedition & Logistik bei Metzger Spedition GmbH - Job & Bewerbung

Manager: Verantwortung für die operativen und strategischen Prozesse und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem CEO; Leader: Coaching, Führung und Weiterentwicklung unseres Führungsteams, sowie Changemanagement; Treiber;...

Über uns

Wir streben danach, der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein, mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und dazu, fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln, um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.

Ab sofort suchen wir einen engagierten sowie motivierten Operativen Geschäftsführer / COO (m/w/d) Spedition & Logistik am Standort Neu-Kupfer nahe Schwäbisch-Hall.

Operativer Geschäftsführer / COO (m/w/d) Spedition & Logistik

Wir haben einiges zu bieten:

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modern geführten Unternehmen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80,– € pro Monat
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Krankenversicherung ab dem 6. Beschäftigungsmonat
Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue)
Metzger – Place to be (Moderne Arbeitsplatzausstattung, Essenszuschuss, Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst for free)
Teamwork (Denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern)
Hands-on-Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen)
Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)

Das zeichnet Dich aus:

Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Spedition und Logistik mit
Du besitzt eine ausgeprägte unternehmerische und strategisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Verhandlungen und Gespräche führst Du sicher, zielorientiert und verhandlungsstark
Das Arbeiten mit Menschen macht Dir Spaß
Du bist eine empathische, gewinnende und motivierende Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Du bist kreativ und hast eine hohe IT-Affinität

Deine Rolle:

Manager: Verantwortung für die operativen und strategischen Prozesse und deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem CEO
Leader: Coaching, Führung und Weiterentwicklung unseres Führungsteams, sowie Changemanagement
Treiber unserer Unternehmenskultur: Du prägst die Zukunft einer gelebten Teamkultur, treibst und entwickelst diese weiter
Unternehmer: Hauptverantwortung für die wirtschaftliche Ausrichtung der Geschäftsbereiche Spedition und Logistik
Stratege: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer langfristigen Unternehmensstrategie
Networker: Du pflegst Kontakte zu anderen regionalen Unternehmen
Innovationsmanager: Zufriedenheitsoptimierung unserer Kunden und Steigerung der Attraktivität für neue Kunden durch Innovationen, beispielsweise neuer Technologien