Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Teilzeit als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort München.
Deine Aufgaben:
- In Deiner neuen Rolle als Nachwuchskräftegesamtkoordinator:in (NGK) steuerst Du die Durchführung der Ausbildung für die gewerblich technischen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden in der Region Bayern
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in unserer Auszubildenden, betreust sie in enger Zusammenarbeit mit dem Azubi-Fachkoordinator und bist für Deine Auszubildende unsere Kontaktperson für die Berufsschule sowie DB Training
- Du steuerst den Einstellungsprozess unserer Azubis in Zusammenarbeit mit unserem Rekrutierungsbereich und den Azubi-Fachkoordinatoren
- Du nimmst an Personalmarketingmaßnahmen für Azubis teil und führst Bindungsmaßnahmen für die Zeit zwischen Vertragsunterzeichnung und Ausbildungsbeginn durch
- Du arbeitest sehr eng und abgestimmt mit Deinen NGK-Kollegen:innen zusammen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gepaart mit entsprechender Berufserfahrung. Idealerweise hast Du bereits als NGK bei der DB gearbeitet
- Du hast einen guten Draht zu jungen Menschen – die Zusammenarbeit mit ihnen bereitet dir Freude. Eine Deiner Stärken ist es, sie zu motivieren und in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken. Du scheust aber auch nicht davor zurück, wenn notwendig, Grenzen aufzuzeigen und ernste 4-Augen Gespräche zu führen
- Du verfügst über eine sehr hohe Fähigkeit zur Koordination von vielseitigen Themen, die auf Dich als NGK zukommen werden
- Du zeichnest Dich durch eine sehr hohe Teamfähigkeit aus und kannst mit verschiedensten Interessensgruppen sehr gut umgehen
- Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine sehr hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus
- Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich der DB gesammelt – idealerweise im Bereich der Ausbildung
- Du arbeitest eigenverantwortlich und besitzt eine hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Du besitzt eine Ausbildereignung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO) oder bist bereit, diese nachzuholen
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
