Förderrechtssachbearbeitung (umfassende Bearbeitung von förder-, steuer- und vergaberechtlicher Fragestellungen der drittmittelfinanzierten Projekte beim Gesundheitsamt); Erstattungssachbearbeitung (Antragstellung, Abrechnung und Controlling);...
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Verwaltungsleitungim Gesundheitsamt
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- Job-ID: J000003621
- Bezahlung: BGr. A9/10 BayBesG bzw. EGr. 9b TVöD
- Bewerbungsfrist: 26.04.2022
- Zu besetzen ab: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 06.04.2022
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.
Ihre Aufgaben
- Förderrechtssachbearbeitung (umfassende Bearbeitung von förder-, steuer- und vergaberechtlicher Fragestellungen der drittmittelfinanzierten Projekte beim Gesundheitsamt)
- Erstattungssachbearbeitung (Antragstellung, Abrechnung und Controlling von erstattungsfähigen Aufwendungen v.a. im Bereich Infektions- und Bevölkerungsschutz und beim ÖGD- und Digitalisierungspakt des Bundes und des Freistaats)
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Prüfungsanfragen örtlicher und überörtlicher Rechnungsprüfungen
- Leitungsassistenz, Bearbeitung von Sonderaufträgen des Verwaltungsleiters im Bereich Controlling, Prozessorganisation und Rechtsentwicklung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Ausschüsse und Stadtratssitzungen
- Erstellen von Präsentationen und Vorbereitung von Vorträgen
- Sachbearbeitung Corona-Testverordnung (Beauftragungen, Vergaben, Erstattungen)
Ihr Profil
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:
- Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Fachprüfung II)
Neben dem angesprochenen Bewerberkreis können sich auch qualifizierte Beamtinnen/Beamte (w/m/d) mit der Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, ab BGr. A 8 BayBesG bewerben. Vorausgesetzt wird, dass Sie bereit sind, sich der modularen Qualifizierung zu unterziehen.
Daneben erwarten wir
- Sicherer Umgang mit finanziellen Fragestellungen und den zusammenhängenden Rechtsfragen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, v.a. Excel und DMS
- Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an abwechslungsreichern Aufgaben
Unser Angebot
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Firmenabo der VAG
Kontakt
Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 - 36 82 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Zirkel, Tel.: 09 11 / 2 31 - 27 59 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.