Content Creation für die städtische Homepage "rosenheim.jetzt"; Monitoring der Zugriffszahlen und anderer relevanter Kennzahlen;...
Stellenausschreibung Nr. 2025-009
Mitarbeiter/-in Onlinemarketing (m/w/d)Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Stadtmarketing, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in Onlinemarketing (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden.
Eingruppierung: je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Grafik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Erfahrung mit Content Creation, Bildbearbeitung und der Arbeit mit Content Management Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Entwicklung kreativer Inhalte
- Sichere sprachliche Ausdrucksweise
- Vernetztes Denken
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
Das erwartet Sie
- Content Creation für die städtische Homepage "rosenheim.jetzt"
- Monitoring der Zugriffszahlen und anderer relevanter Kennzahlen
- Maßnahmen in der Suchmaschinenoptimierung
- Enge Absprache mit der Pressestelle, der Tourist-Information sowie anderen internen und externen Stellen
- Umsetzung und Steuerung von Marketingprojekten im Online-Bereich
- Öffentlichkeitsarbeit
- Organisatorische Hilfe und Vertretung der Leitung Stadtmarketing
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Claudia Lang
Tel. 08031/365-1119
E-Mail: [email protected]
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Frau Gebhart de Ginsberg
Tel. 08031 365/1107
E-Mail: Frau.Gebhart de [email protected]
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]
