Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Schadensbeseitigung und Rückkehr zum Regelbetrieb im Falle von Schadensereignissen am Ereignisort und ggf. an weiteren beteiligten Einsatzorten; Übernahme von Rufbereitschaften nach Dienstplan Mo – Do von 18.00;...Mitarbeiter/in (m/w/d) im Notfallmanagement
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden ist es an 160 Standorten für Menschen da.
Herz und Hand und Sachverstand?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
Mitarbeiter:innen im Notfallmanagement
(in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet)
KERNAUFGABEN
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Schadensbeseitigung und Rückkehr zum Regelbetrieb im Falle von Schadensereignissen am Ereignisort und ggf. an weiteren beteiligten Einsatzorten
- Übernahme von Rufbereitschaften nach Dienstplan Mo – Do von 18.00 –Folgetag 07.00 Uhr sowie Fr – Mo 18.00 – 07.00 Uhr
- Beauftragung von Gewerken zur Wiederherstellung von Infrastrukturen, Technik und Dienstleistungen im Rahmen der Vergabeordnung (VOL)
- Planung von Einsatzabläufen und Erstellung entsprechender Einsatzunterlagen
- einsatzbezogene Kommunikation und Berichterstattung an die zuständigen Vorgesetzten der betroffenen Einrichtung und regelmäßiges Reportings und statistische Aufbereitung vergangener Einsätze
- Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgabe (BOS)
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem sozialen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation ist Grundvoraussetzung
- einschlägige Erfahrungswerte im beschriebenen Aufgabenbereich sind zwingend erforderlich
- Erfahrungen in statistischer Datenerhebung sowie der Erstellung von Statistiken sind von Vorteil
- Kenntnisse aus dem Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Feuerwehr o.Ä. sind wünschenswert
- ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Bereitschaft, konstruktiv und lösungsorientiert mit Schadensereignissen umzugehen
- Engagement
- Arbeiten im Schichtsystem sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
DAS FINDEN SIE BEI UNS
- Mitwirkung an einer spannenden Aufgabe im sozialpolitischen Kontext
- eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und kollegial ist
- Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Wissenstransfer-Events
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9a/b je nach Qualifikation
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwerbehinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.
In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Männern berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.
Bei weiteren Fragen stehen Ihnen Frau Deike Holst, Teamleitung Notfallmanagement, Tel. 040 42835-3455, gern zur Verfügung.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 94-22 an uns.
F&W Fördern & Wohnen AöR
Personalmanagement | Kennziffer 94-22
Heidenkampsweg 98 | 20097 Hamburg
[email protected]?
www.foerdernundwohnen.de
