Mitarbeiter (m/w/d) für das Einweisungsmanagement in Medizinprodukte

Schulung und Beratung der Medizinproduktebeauftragten bzgl. der gesetzlichen Vorgaben (MPDG / MPBetreibV) und interner Prozesse; Angebotsabfrage, Beauftragung und Koordination von Herstellereinweisungen;...

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

In der Abteilung Geräte- und Medizintechnik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen.

Die Abteilung Geräte- und Medizintechnik gehört zur kaufmännischen Direktion und hat die Aufgabe, die Instandhaltungsprozesse und die Entwicklung des medizintechnischen Geräteparks des Universitätsklinikums Bonn zu betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Schulung und Beratung der Medizinproduktebeauftragten bzgl. der gesetzlichen Vorgaben (MPDG / MPBetreibV) und interner Prozesse
• Erste Ansprechperson für Anwender*innen bei Fragen zum Thema Einweisungen in Medizinprodukte
• Controlling, Nachhalten und Aktualisieren der Stammdaten sowie Ermittlung der Schulungsbedarfe inkl. Dokumentation
• Angebotsabfrage, Beauftragung und Koordination von Herstellereinweisungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt (Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften o.ä.) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Umgang mit medizintechnischen Geräten im Klinikbereich
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich des MPDG / der MPBetreibV
• Erfahrung als Trainer*in bzw. in der Moderation / Durchführung von Schulungen mit geeigneten Präsentationstechniken (PowerPoint, Flipchart etc.) wünschenswert
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und serviceorientierte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 03.11.2021 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 535_2021 an:

Folgen Sie uns auf Instagram: