Beratung von pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen in offenen Sprechstunden und nach Terminvereinbarung, Durchführung von Hausbesuchen; Vermittlung an weiterführende Fachdienst- und Beratungsstellen bei Bedarf;...
Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.
Die Stadt Ansbach sucht zum 01. November 2021 eine
Leitung (m/w/d)für unseren Pflegestützpunkt
befristet in Teilzeit (27 Std./Woche), Stellenwert: Entgeltgruppe S 11b TVöD
Ihre Aufgaben:
- Beratung von pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen in offenen Sprechstunden und nach Terminvereinbarung, Durchführung von Hausbesuchen
- Vermittlung an weiterführende Fachdienst- und Beratungsstellen bei Bedarf
- Ermittlung des Ist- und Soll-Zustandes, Identifizierung aller relevanten Akteure im Bereich Pflege innerhalb der Stadt Ansbach, Netzwerkarbeit (Zusammenarbeit mit Gesundheitsregion plus)
- Gremienarbeit: Teilnahme an bestehenden Gremien zu relevanten Themen rund um die Pflegeberatung, mögliche Teilnahme an politischen Gremien zur Vorstellung des Netzwerkes und Bekanntmachung der Arbeit
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterial zum Thema „Pflegestützpunkt“, Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Stadt Ansbach
- Dokumentation der Beratungen (angeglichen an die einheitliche Dokumentation - KIM Klienten Information Management - der bestehenden Pflegestützpunkte in Bayern), Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Berufserfahrung in der Pflegeberatung und Pflegebegutachtung sammeln. Zusätzlich erfüllen Sie die Qualifikationsvoraussetzungen zur Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Erfahrung in der Gremienarbeit ist von Vorteil, nicht jedoch Einstellungsbedingung. Vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, eine ausgeprägte Weiterbildungsbereitschaft und sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte setzen wir ebenso voraus wie den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Eine selbstständige Arbeitsweise, effektives Zeitmanagement und eine hohe Flexibilität sind für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung – richtet und ein leistungsgerechtes tarifvertragliches Entgelt sowie alle weiteren vorgesehenen tariflichen Nebenleistungen umfasst.
Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-204 (Referat für Gesellschaft, Bildung, Soziales und Sport) bzw. 0981/51-401 (Personal- u. Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.
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